德米萨医疗器械管理软件经由上海市医疗器械行业协会官方认证,符合国家药监部门的GSP管理规范。系统支持产品一键入库有效解决企业需单个药品入库所带来的麻烦和耗时。同时系统还能帮助企业从对医疗器械的采购、验收入库、存储养护、销售、出库、售后等环节、到企业的日常经营质量管理,建立一套完整的质量保...
经济观念的冲tu:33岁的陈莉和丈夫一起经营生意,公公婆婆也参与其中。在经济观念上,公公婆婆主张保守理财,把钱大多存进银行;陈莉则认为应该合理投资,扩大生意规模。双方为此争吵不断,陈莉感到压力巨大,常常睡不着、焦虑。陈莉在泽沃心理平台做了SAS焦虑测试量表,显示处于高度焦虑状态。卡特尔16PF人格测试则表明她的敢为性和独li性较强,有自己的经济规划。平台咨询师帮助陈莉分析了公公婆婆的心理,教她如何用数据和案例说服他们。陈莉按照咨询师的建议,和公公婆婆一起探讨生意的发展前景和合理的理财方式。z终,公公婆婆理解了她的想法,家庭经济矛盾得以化解,陈莉的焦虑情绪也随之消散。消费观念“大不同”,媳妇如何与公公婆婆“求同存异”?婚姻问题就选择心理测评调节与公公婆婆之间的矛盾精确化测试
孩子兴趣培养的分歧:33岁的沈悦和公公婆婆在孩子兴趣培养上产生了矛盾。公公婆婆觉得孩子应该学习书法、国画等传统艺术,认为这能传承文化;而沈悦认为孩子对音乐表现出浓厚兴趣,应该重点培养孩子的音乐才能。双方为此各执一词,争吵不断。沈悦因此心情烦躁,晚上常常辗转难眠,白天工作也无法集中精力。在朋友的推荐下,沈悦了解到泽沃心理平台。她先进行了SAS焦虑测试量表,结果显示她处于中度焦虑状态,焦虑主要来源于与公公婆婆在孩子教育问题上的冲tu。接着做了人际关系综合诊断量表,发现自己和公公婆婆因为这件事,关系变得十分紧张,沟通几乎陷入僵局。泽沃心理平台的咨询师耐心地倾听了沈悦的烦恼,帮助她分析公公婆婆的心理,建议她找一个合适的时机,和公公婆婆一起带孩子去参加书法、国画以及音乐的体验课程,让孩子自己选择感兴趣的方向。沈悦照做后,公公婆婆看到孩子对音乐的喜爱和天赋,逐渐理解并支持了她的决定,沈悦的焦虑情绪也随之缓解。婚姻问题就选择心理测评调节与公公婆婆之间的矛盾精确化测试当兴趣爱好遇上长辈观念,媳妇的心理“突围”之路测评。
职业发展与家庭责任的矛盾:39岁的夏薇事业正处于上升期,需要投入较多的时间和精力。但公公婆婆认为她应该以家庭为重,多照顾家人。这种矛盾让夏薇感到压力巨大,内心充满了愧疚和无奈。夏薇在泽沃心理平台做了SCL90症状测试量表,显示她在焦虑、抑郁等因子上得分较高。卡特尔16PF人格测试表明她的成就动机较强,渴望在事业上有所发展。在咨询师的帮助下,夏薇和公公婆婆进行了深入的沟通,分享了自己的职业规划和梦想,同时也表达了对家庭的责任。公公婆婆理解了她的想法,开始给予她更多的支持。随着矛盾的化解,夏薇的心理压力减轻,能够更好地平衡事业和家庭。
家务劳动质量标准的矛盾:37岁的肖悦和公公婆婆对家务劳动的质量标准有很大差异。公公婆婆觉得家务只要大致干净就行,一些细节不需要过于在意。而肖悦是个追求完美的人,对家务的要求很高,比如地板要拖得一尘不染,衣物要分类整理得井井有条。因为这种标准的差异,肖悦经常重新做公公婆婆做过的家务,这让公公婆婆觉得她不满意自己的劳动成果,心里很不舒服。双方为此产生了矛盾,肖悦也因为家务问题感到疲惫和焦虑。她在泽沃心理平台做了SCL90症状测试量表,结果显示在焦虑、人际关系敏感等因子上得分较高,反映出因家务劳动质量标准矛盾产生的心理问题。通过人际交往能力评估量表测试,发现她在与公公婆婆沟通家务问题时,没有充分尊重他们的劳动。咨询师建议肖悦和公公婆婆一起讨论家务的质量标准,找到一个双方都能接受的平衡点,同时在公公婆婆完成家务后,先给予肯定和感谢,再提出一些小的改进建议。肖悦尝试后,公公婆婆的态度有所转变,家庭矛盾得到缓解,她的焦虑情绪也逐渐减轻。家庭决策“风云”:媳妇在公公婆婆面前的话语权测试。
家务分工的矛盾:35岁的吴珊和公公婆婆一起生活,家务分工成了矛盾的焦点。公公婆婆认为媳妇应该多承担家务,而吴珊工作繁忙,希望大家共同分担。双方为此产生了不少摩擦,吴珊感到委屈和愤怒,家庭气氛变得紧张。吴珊通过泽沃心理平台进行了一系列测试。人际关系综合诊断量表显示她与公公婆婆的关系因家务分工问题陷入僵局。SCL90症状测试量表也显示她在敌对性、人际关系敏感等方面得分较高。在咨询师的引导下,吴珊和公公婆婆坐下来,心平气和地讨论家务分工,制定了公平合理的计划。随着家务问题的解决,吴珊的情绪逐渐平复,家庭关系也恢复了和谐。家庭权力“争夺战”:你和公公婆婆的相处边界在哪?婚姻问题就选择心理测评调节与公公婆婆之间的矛盾精确化测试
“中国式婆媳”:你和公公婆婆的关系能打破传统困境吗?婚姻问题就选择心理测评调节与公公婆婆之间的矛盾精确化测试
家务劳动分配的新矛盾:30岁的秦悦和公公婆婆一起生活,原本大家分工明确,相安无事。但随着秦悦工作的变动,她的工作时间变得不固定,有时需要加班或者出差。这就导致原本的家务劳动分配出现了问题,公公婆婆觉得秦悦没有尽到自己的责任,而秦悦也很无奈,她已经尽力在平衡工作和家庭了。双方因为家务劳动分配的新变化产生了矛盾,家庭氛围变得紧张起来。秦悦在泽沃心理平台做了人际关系综合诊断量表,发现自己与公公婆婆的关系因为家务劳动分配问题出现了新的矛盾点。又做了SAS焦虑测试量表,结果显示她处于中度焦虑状态,焦虑主要来自家庭关系的紧张和对无法平衡工作与家庭的担忧。泽沃心理平台的咨询师建议秦悦和公公婆婆重新讨论家务劳动分配,根据她的工作变化制定灵活的方案,同时表达自己对他们的感激之情。秦悦照做后,公公婆婆理解了她的处境,双方重新调整了家务分工,家庭关系恢复和谐,秦悦的焦虑情绪也得到了缓解。婚姻问题就选择心理测评调节与公公婆婆之间的矛盾精确化测试
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