在很多的时候来说企业文化墙是一所企业辉煌历史和光荣传统的真实写照，也是企业文化气息的汇合点。一面设计独特、富于创意的文化墙对形成先进、独特的企业文化将会起到推波助澜之作用。文化墙作为展示企业独特视角的平台，能激励全体员工不断进取，奋发向上。并通过文化墙给员工以美的享受，让一种淡淡的企业文化气息悄悄破“墙”而出!设计制作企业各种宣传栏、特色主题文化墙等宣传系统，旨在建设形成一个“每一面墙壁都会说话”的育人环境。 当然企业文化墙设计更是企业精神文明的具体体现，是一所企业独特的精神风貌。企业的墙壁文化是企业文化建设的主体。让墙壁“说话”，它是利用企业所有墙壁因素去陶冶员工，是一幅有“主体的画”，是一首“无声的诗”，但情深意切，融知识性、教育性、艺术性于一体，达到“润物无声”的教育目的。
企业文化墙力求表现的是企业的整体形象，既要有时代感，又要有企业的特色。上海宝山区党建文化墙推荐
因此，企业文化墙的内容，必须体现企业文化的导向性，明确企业倡导什么，反对什么，使企业文化墙成为企业所有员工行为的标准，成为可以检验企业员工行为好与坏的一面镜子。 再次，企业文化墙内容设计上，必须体现企业文化的激励性。企业文化的一项重要功能是激励功能，在企业文化墙内容设计上，要能够让企业员工每次走过企业文化墙，都会因为自己是企业的一员，自然而然的产生自豪感和荣誉感，能够给企业员工的工作热情带去源源不断的动力，成为企业员工在工作和生活中的源泉。因此，企业文化墙的内容，不仅*是模范员工照片的简单展示，更多的应该体现员工励志过程及成长途径，传输的是每个员工只要经过自己的努力，都会实现自己人生理想和目标追求的信念。
上海嘉定区整套文化墙专卖激励作用文化激励包括营造公平竞争的环境、营造讲效率的环境，高层与员工有更多的沟通。
企业文化墙作用：
1、导向作用：将员工个人目标引导到企业目标上来，用人性化管理方法。(所谓人性化管理或人本管理，并不是依靠人情的管理，而是把人性化中的优点加以发挥，使企业目标与员工成长、自我实现的目标相一致)。人性化管理是一种重视各种激励因素，引导员工自觉创造的管理。同时，人性化管理也比较注重员工个性、自我实现、沟通、平等等价值的引导和实现。可以说，人性化管理的要求就是企业文化成为管理的具体化。
2、凝聚作用企业文化能够提供凝聚力和向心力。好的企业文化具有精神的魅力，能够吸引人才。在企业产品和服务不断同质化的***，人力资本发挥着越来越重要的作用，一个企业要发展，没有好的企业文化环境和强有力的企业文化建设是不可想象的。企业文化是吸引和留住人才的法宝。
在很多时候，企业文化墙是企业辉煌历史和辉煌传统的真实写照，同时也是企业文化的交汇点。一面独特而富有创意的文化墙对形成先进、独特的企业文化起到推波助澜之作用。文化墙作为展示企业独特视角的平台，能激励全体员工不断进取、团结合作、奋发向上。并通过文化墙给员员工以美的享受，让一种淡淡的企业文化气息悄悄破“墙”而出!设计制作企业各种宣传栏、特色主题文化墙等宣传系统，旨在建设形成一个“每一面墙壁都会说话”的教育环境。
当然，企业文化墙设计是企业精神文明的具体表现，是企业的独特精神。企业文化墙是企业文化建设的重要组成部分。让墙壁“说话”，它是利用企业所有墙壁因素去陶冶***员工，是一幅有“主题画”，是一首“无声诗”，但情深意切，融知识性、教育性、艺术性于一体，以实现“无声”的教育目的。
人性化管理是一种重视各种激励因素，引导员工自觉创造的管理。人性化管理就是企业文化成为管理的具体化。
企业文化墙是企业根据企业的文化精髓还有企业员工的精神风貌，除此以外还有企业团队的精神风采和开拓创新等等，这些文化元素于一体展示在窗口或者是文化展示平面都无形之中传播着企业文化。作为办公室中重要的那一面文化墙有什么作用？
在了解作用之前先要知道它的作用有什么。企业文化墙是在企业硬件环境布置中具有文化展示功能的一面“墙”了，当然可以把它看做是VI系统的一部分。
通常我们缩减到的宣传栏还有展示板这些都是具备着文化展示的功能，都可以叫做公司文化墙。益昌装饰集团认为从这一面墙的内容**上就可以看到这一家企业的文化了，事实上这一面墙也可说是公司文化展示的一扇窗。
除了这些硬件资源以外公司理念标语的陈设和VI视觉布置，都是企业文化识别的一种体现。
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文化墙不仅透露出理念的策划，更是整个企业不可缺少的设计风格，既要有时代感，还要融入企业的特色。上海宝山区党建文化墙推荐
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