铜陵专业冲锋衣可量尺定做, 我们谈面料是GORE-TEX,主要指的是在外层尼龙布料里面的那层膜,也有人称为涂层,不是指整个面料。至于**外层的尼龙布,有带格的和不带格的,冲锋衣,一般带格的防撕性更好一点,因为格子处采用了强度更大的纤维丝。Ripstop就是比较好的外层料。 冲锋衣的另外一个关键是压胶条,也就是接缝处压在上面防止漏水的胶条,真货在出工厂的时候都经过严格的防水测试,压胶处一般不会漏水。但我们穿的冲锋衣,前面已讲过,一般都是假甩货,没有严格的检验程序,所以有存在漏水的情况,但一般不多,这是一个工艺的问题。好的胶条都是透气的,但不透气的胶条对整体透气性影响不是很大。
合肥万安服装有限公司在肥东县下设肥东县敏华服装厂,公司长期和省内外各大企事业单位合作,公司现有员工100多人。 本公司拥有一批***的服装设计师、工艺师、先进配套的生产设备,技术熟练、训练有素的员工队伍,以超前的市场意识、质量的服务、合理的价格、过硬的质量,以心换心的诚挚市场理念赢得老客户的信任,为再次合作步入又一新的里程。 万安服饰作为制服界多元化品牌竞争中的杰出**,长期致力于流行趋势的研究与检测,以此提高客户的企业形象。我们建立更加完善的现代化企业管理制度,塑造***的企业文化,促使企业生产管理人员和工人学习新技术,新工艺、**提高了职工的业务素质,进一步提高企业的质量管理水平,增加客户满意度,坚持改进企业的业绩和效率,并且不管通过自身技术改造,硬件加强去迎接众多的挑战和机遇。 合肥万安服装有限公司本着“您的形象,我们塑造”的服务宗旨,愿与您携手并进,共拓坦途!
工作服设计时需要考虑哪些因素 1、造型设计款式设计中的造型设计,决定着工作服的式样,是服装设计的一步。造型设计的着眼点首先在于区别工作服的不同特征和应用性。所以,工作服的造型设计既构造了服装的样式,又同时限定了此式样的环境和范围,所谓服装的“二次设计“即言此意。 2、色彩设计色彩与造型同为款式设计两个支撑点,在具体设计时很难区分,有时先有造型然后配色,有时先有色彩构想后配以造型。工作服的色彩设计要求在于其生理性.心理性与象征性。 3、材料设计服装材料是设计的物质基础,服装材料设计通常表现在材料的选择与搭配上。只有运用恰当的材料来表现设计意图,才能准确地表现设计效果。材料的选择与设计,应从材料的理论性能。职业工装必须考虑作业环境,降低环境因素和作业性质对人体可能带来的损害和影响。 对于工作服设计时需要考虑哪些因素,小编就给大家介绍到这里了,如果还有这方面的需要,请继续关注我们的动态,希望您可以在这里了解到更多自己想要知道的问题。如果还有什么事情不明白,欢迎大家致电,我们会有专业工作人员为您做详细内容的介绍,欢迎您的到来。
铜陵专业冲锋衣可量尺定做, 冲锋衣的里衬采用的也是透气材料,一般是coolmax,主要是为了加强导汗性与保暖性。轻型冲锋衣采用网状纤维,不粘身。也有不用里衬的,即是所谓的三层压胶与两层半压胶之类,三层压胶是在防水透气膜的里面直接压上一层透气的材料,保护透气膜不被磨损。 还有一些辅料,包括拉链,卡口,魔术贴等等。冲锋衣的拉链一般都采用YKK拉链,用假的YKK拉链的冲锋衣肯定是有问题的,千万不要买。在国内就能买到YKK的拉链,因此辅料已经不是很重要的问题了。
根据材料,parka和jacket又可以分成windproof (防风的)/breathable(透气的),windproof/non(不)-breathable和wind-resistant(抵抗的)/water-resistant三种,windproof/breathable的**当然是***的GORE-TEX。windproof/non-breathable也许有时会做得很fancy,但实际上就是塑料雨衣。至于wind-resistant/water-resistant的衣料,即使在小雨里淋久了也会漏水,在户外活动中并不是很实用,城市旅游中或许可以考虑。时装专卖店里卖的风雨衣多半是这类货色。后面两类除了在衣料上有区别,设计上也常常会简化掉一些东西,比如腋下拉链,雪裙,袖筒形状,风帽滑扣等等,从而看起来更生活化,不是那么奇怪。 至于raincoat,并不是我们印象中的自行车雨披或者一次性塑料雨衣裤。而是对相对parka而言比较轻巧的防水衣物的总称——有时也被归类为Ultralight rainwear。这类衣物为了减轻重量,通常取消了内衬,防水透气材料直接附着在面料内表面,parka上的加厚和其他小东西也被取消了,当然,也不能加挂抓绒内衬。raincoat**了一定的强度换来的是更轻的重量——可以比同样大小的parka轻上1/3和更小的压缩体积——压缩后不到parka的一半。
铜陵专业冲锋衣可量尺定做, 工作服定制的必要性 作为一个老合肥人,明显的感觉现在合肥的很多企业越来越重视工作服定制。也有更多的合肥工作服厂家渐渐崛起。为企业提供更多的定制化服务,万安服装作为一家老牌服装企业,也为安徽工作服定制事业积极的贡献者自己的一份力量。那么,为什么越来越多的企业选择给员工定制统一的工作服呢? **主要原因估计是员工的着装**着公司的仪容仪表,是公司的形象和门面,统一的着装更有利于树立公司对外的良好形象。有助于锻造企业纪律,增强企业文化凝聚力。任何一家公司的企业文化都是企业**价值的一项重要内容。统一定制的工作服是企业文化对外的综合体验,工作服的设计风格以及logo等都是对外的一种文化窗口。此外,工作服凝聚着企业的行为规范和准则,对增强员工的向心力是尤为重要的。没有文化滋润的企业是极难壮大的。 此外呢。工作服定制本身也是企业实力的一个体现,虽然成本不大,但是**起码说明一个企业在细微事情上愿意为员工去付出,愿意为企业的形象宣传付出相应的成本。这也是对外宣扬企业实力的一个很好的工具。 事实上定制工作服的好处远不止以上几点。安徽的企业主们如果有需要可以联系从业十余年的安徽制服厂家-万安服装。我们将给您带来**贴
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