职业装又称工作服,是为工作需要而特制的服装。职业装设计时需根据行业的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供比较好设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。职业装设计,是从“现代服装设计”中分离出来的现代服装专有名词。在发达国家,职业装发展迅猛,其面貌已逐渐呈现出从"大服装体系"中分离出来而成为一个相对**的"Uniform"服装分系统。并且,职业装系统越来越表现出具有自身特性的规律的、有别于其他服装大类的研究、开发、设计、生产、销售、使用等方面的服装价值体系和理论研究体系。有专门的研究机构、院校系科、博览会(如德国科隆)、设计中心(如日本NUC“日本制服中心”)、所、室,和专门店、专门公司……现代职业装在中国出现和被使用的时间并不是很长。大概从近始,外来的思想和物质在很大程度上改变了中国人的着装观念和方式,如“干什么穿什么”,就是现代职业装的基本理念。但这不能说明中国没有“职业用装”的历史和观念,如中国古代的服装和各朝代的官服就是标准的“职业装”,在这个意义上,职业装在中国的出现和使用可谓源远流长。 职业服装设计是遵循服装设计的一般规律和法则,同样有材料、式样、色彩三大设计要紊。杭州奥康职业装
职业女装搭配1、行政族主基调:端庄大方行政族作为办公室中的中坚力量,穿着太随便会给企业文化带来不良的影响,但如果穿得太严谨,又会显得古板,缺乏亲和力。因此,优越的职业女性应该懂得如何在专业及女性两种气质间取得平衡。一般来说,行政族的着装要领如下:套装是办公室行政女职员的必选之物,因为它可以使穿着的人显得干净利落,干练坚决。服装的颜色应以白、黑、褐、海蓝、灰色等基本色为主,而搭配一条丝巾,或在套装内穿件亮眼的上衣,既可避免色彩单调带来的沉闷感,又会给人留下干练、充满亲和力与力的印象。在不影响工作效率的前提下,职业女性可以通过合身的连衣裙,适当地展现女性的气质与风度。为了适应工作的特点,行政族在面料的选择上应当尽量选用那些不易起皱的丝、棉、麻以及水洗丝等面料,从而保持衣服形态的整洁。 团购职业装**订购职场装扮就应该适合办公环境,优雅和得体才能保持威严。
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当缝纫的方向与这些职业装面料的经向方向平行时,嵌入的缝线会将经纱迫离原位,因每针缝线都将经纱推开,经过多针积累所产生的偏差将沿着接缝的布身收缩从而导致车缝起皱,当缝纫的方向与这些职业装面料的纬向方向平行时,通常较少起皱。而根据经验显示,在对角中斜向的接缝则不会起皱,大多数职业装面料,只要使接缝处于经度或纬度的斜角15度方向,就足以避免起皱。因此,可考虑使用斜裁方式作业。必要时,可在职业装面料上涂抹平滑剂。此外,应尽可能地使用细针。因细针能明显减少在穿过职业装面料时所产生的阻力,故有防止缝缩起皱的效果,同时要注意经常更换新针。当使用合成缝纫线时,必须小心确定缝线的张力,应使张力调整到比较低。底线张力必须调整到:当缝线自由移动的末端拉起时,底线梭心轴及外套慢慢向下滑动,面线与底线的张力必须保持一致,使它们恰好在两层职业装面料之间交织。合成缝纫线缝入职业装面料的张力太大,将会自动收缩以缓和这种张力,这种现象将使沿着接缝的布身收缩,进而使接缝起皱。还要注意的是因上层职业装面料与压脚之间的摩擦力,也会迫使送布牙上的下层职业装面料移动更为迅速而导致接缝起皱。只要将压脚的压力尽量调低些。 职业装对材料的选择必须根据不同职业的作业性质、环境要求、工作对象,考虑其实用性和科学性.
颜色的选择:职业套裙的比较好颜色是黑色、藏青色、灰褐色、灰色和暗红色。精致的方格、印花和条纹也可以接受。买红色、黄色或淡紫色的两件套裙要小心,因为它们的颜色过于抢眼。衬衫:衬衫的颜色可以是多种多样的,只要与套装相匹配就可以了。白色、黄白色和米色与大多数套装都能搭配。丝绸是比较好的衬衫面料,但是干洗起来可能会贵一些。另一种选择就是纯棉,但要保证浆过并熨烫平整。:衬衫的下摆应掖入裙腰之内而不是悬垂于外,也不要在腰间打结;衬衫的纽扣除很上面一粒可以不系上,其他纽扣均应系好;穿着西装套裙时不要脱下上衣而直接外穿衬衫。衬衫之内应当穿着内衣但不可显露出来。不允许当着别人的面随便脱下上衣。内衣:确保内衣要合身,身体线条曲线流畅,既穿得合适,又要注意内衣颜色不要外泄。围巾:选择围巾时要注意颜色中应包含有套裙颜色。围巾选择丝绸质地的为好,其他质地的围巾打结或系起来没有那么好看。 职业服装的性质,使这三大要素都有其特殊的归属性.是相互影晌和依存的。杭州奥康职业装
职业装设计前同样需要实地考察.包括室内、外环境色.室内光线、照明、办公家具及用品。杭州奥康职业装
当前,越来越多的企业开始注重企业形象,除了从本身企业文化等方面着手以外,更多的企业也开始注重外表,职业装也已经开始成为提升性的法宝。不可否认,由于工业快速发展,现代都市兴起,在世界范围内职业装正在越来越为人们所重视,几乎所有经营者都意识到,工作人员穿上统一制服,势必会增加企业内部的凝聚力,增强责任心,有助于提高企业的整体风貌和文化形象,并间接反映出部门或行业的综合实力以及经营者的气魄。而随着社会各领域对树立自身形象高度重视,职业装早已不再是大型公司、机关企事业单位的**,越来越多的学校等教育机构也开始定制职业装。职业装与日常着装有着明显的不同之处,其中很主要的一点就是,职业装是在共性之中寻找个性,对于教育工作者而言,这种共性之中的个性把握就显得更加重要,因为,为人师表、育人成才,不是简简单单就能做到的。如果,教育机构能够选择好符合身份的职业装,相信老师们也一定能够和学校一起找到提升自身形象的“法宝”。 杭州奥康职业装
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