企业职业装**服装设计方案

    颜色的选择：职业套裙的比较好颜色是黑色、藏青色、灰褐色、灰色和暗红色。精致的方格、印花和条纹也可以接受。买红色、黄色或淡紫色的两件套裙要小心，因为它们的颜色过于抢眼。衬衫：衬衫的颜色可以是多种多样的，只要与套装相匹配就可以了。白色、黄白色和米色与大多数套装都能搭配。丝绸是比较好的衬衫面料，但是干洗起来可能会贵一些。另一种选择就是纯棉，但要保证浆过并熨烫平整。：衬衫的下摆应掖入裙腰之内而不是悬垂于外，也不要在腰间打结;衬衫的纽扣除很上面一粒可以不系上，其他纽扣均应系好;穿着西装套裙时不要脱下上衣而直接外穿衬衫。衬衫之内应当穿着内衣但不可显露出来。不允许当着别人的面随便脱下上衣。内衣：确保内衣要合身，身体线条曲线流畅，既穿得合适，又要注意内衣颜色不要外泄。围巾：选择围巾时要注意颜色中应包含有套裙颜色。围巾选择丝绸质地的为好，其他质地的围巾打结或系起来没有那么好看。 职业服装色彩要根据企业、集团形象识别系统，体现其工作性质、经营理念、团队精神和象征息义。企业职业装**服装设计方案

    为了职业活动方便，充分研究、考察了从业人员的各种动作并能适应职业活动而被制定出来，并且考虑到外观上的美观和仪容性的服装；5、为了达到集团的目的而制定的制服——各种团体、学生服等——把那个集团的主义（理念）和思想作为统一作业和行动的具有规定性效果的服装。实用性服装的基本性质表现在其物质与精神性两个方面。职业装的实用性强是区别地生活时装的比较大特点。既然是从业时穿的服装，从服装的精神性来看，职业装必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范，培养敬业爱岗的精神。穿上职业装，人们就要身心地投入工作，让每位员工尽心尽责，增凯维琳职业装强工作责任心和集体感。实用的职业装应适应不同的工作环境，因此其设计制作应有诸多具体功能性的要求和制约。材料的选择上，为了满足产业工作的性质，要综合考虑材料的理论性能．生物性能．质感．加工性能等；款式设计应以工作特征为依据，结构合理，色彩适宜，任何过于时髦．花俏的款式．配饰都必须纳入特定的工作环境制约之中；制作加工上，要求裁剪准确．缝纫牢固．规格号型齐全．整烫定型平整．包装精致良好。 江苏红蜻蜓职业装职业装现在越来越多的企业意识到职业服装的重要性。

    当时我国职业装推广的现状及趋势现状是什么呢？首要，中国职业装的出产出售情况是：大多数以出产型为主，中**产物多以原有的零售批发为。在零售商场面对国外品牌进入、消费者着装休闲化、职业装的需求成倍增长进程中不断跟进的企业和品牌，虽在出产技能上有必定的优势，但还没有做到专业水准。*凭品牌**度来拓宽商场，在中国职业装商场的初期期间或许还可以，但跟着采购商的老练，既有零售又有职业服的品牌不会坚持太久，缘由主要是零售的定位和职业装的定位抵触，客户群穿插的对立无法用同一品牌来处置，虽然可以用原品牌做零售，用子品牌做职业装，但职业装作为服装范畴的一专业分支，需求全身心的去投入资本和精力，去打听职业服的特色，并及时跟进职业服的前沿时髦和科技，才干取得成效。往后的开展趋势：咱们以为，将来实在优异的服装品牌及企业，会开展为出产和出售各自别离的企业，出产和出售细分化，出产作为职业装各个环节链中的一环，不会有如今如此大的效应。占有服装范畴如此大的比例。跟着服装的开展，专业化的服装出产企业呈现，只为各个客户OEM，会集出产企业的优势，愈加专业化、规模化出产。专业化的服装出售品牌企业日新月异地开展，成为商场干流。

    职业装的特点：职业装即是具有如下特征的服装：（1）Uni——一种、统一，Form——形。Uniform——“统一的形”，即制服；（2）制服是为了表示机构、学校、公司等团体或身份，将不属于这个团体的人加以区别的、具有特别外观的服装（即“标识性”）；（3）与日常服（自由服）不同，根据一定的目的、有特定的形态、着装要求、加上必要装饰、具备机能性特色，又有必要的材质、色彩、附属品等，既有区别又统一的服装；（4）为了职业活动方便，充分研究、考察了从业人员的各种动作并能适应职业活动而被制定出来，并且考虑到外观上的美观和仪容性的服装；（5）为了达到集团的目的而制定的制服——各种团体、学生服等——把那个集团的主义（理念）和思想作为统一作业和行动的具有规定性效果的服装。 职业装能够在一定的程度上增强员工对企业的归属感，特别是员工之间的认同感。

    职业装款式简洁大方职业装在平时自然的风格适应性很强。一般来啊说，设计师会在设计职业装的过程中尽量的避免一些紧身而繁复的设计，合体且略微宽松的才是很得体的设计职业服装的方法。比如修身的长裤也能够表现较好的身材，也适于出席各种场合。裁剪合身、色彩淡雅的裤装更是在中性的职业态度中渗入娴静的气质。职业装在办公室中的色调办公室中的着装通常不易整体着色过艳，与办公室环境相协调的颜色包括黑色、白色、灰色、米色、藏蓝色、藏青色、驼**、深黄色、深红色、褐色职业装等。冬春季节我们可以选择较深的中性色，而在夏秋季我们则可选用较浅的中性色。我们都认为黑、白、灰色的职业装是日常着装的主色调，经常可以很有效提高办公室人员服装的色彩搭配指数，并且不容易与其他颜色有一定的冲撞。两者相配可在得体中创造无限变化。更让办公室气氛达到一个高潮。 职业装增强纪律观念的作用，因此是能够看出，职业装的价值和意义还是很重大的。江苏红蜻蜓职业装

科学技术的进步使职业眼装的材料具有某些特殊的功能。企业职业装**服装设计方案

    职业装又称工作服，是为工作需要而特制的服装。职业装设计时需根据行业的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供比较好设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。职业装设计，是从“现代服装设计”中分离出来的现代服装专有名词。在发达国家，职业装发展迅猛，其面貌已逐渐呈现出从"大服装体系"中分离出来而成为一个相对**的"Uniform"服装分系统。并且，职业装系统越来越表现出具有自身特性的规律的、有别于其他服装大类的研究、开发、设计、生产、销售、使用等方面的服装价值体系和理论研究体系。有专门的研究机构、院校系科、博览会（如德国科隆）、设计中心（如日本NUC“日本制服中心”）、所、室，和专门店、专门公司……现代职业装在中国出现和被使用的时间并不是很长。大概从近始，外来的思想和物质在很大程度上改变了中国人的着装观念和方式，如“干什么穿什么”，就是现代职业装的基本理念。但这不能说明中国没有“职业用装”的历史和观念，如中国古代的服装和各朝代的官服就是标准的“职业装”，在这个意义上，职业装在中国的出现和使用可谓源远流长。 企业职业装**服装设计方案

浙江森美服饰有限公司拥有浙江森美服饰专业生产销售"beauywoods"品牌工作服、职业装、校服、酒店服、T恤衫、广告衫、男女西服、男女衬衫、运动服、休闲服、工装劳保服、行政服、医疗服、学校服、商场促销服、航空制服、保安制服及工作鞋、工作帽等产品。等多项业务，主营业务涵盖工作服定做，西服批发，工作服定做，职业装定制。公司目前拥有专业的技术员工，为员工提供广阔的发展平台与成长空间，为客户提供高质的产品服务，深受员工与客户好评。公司业务范围主要包括：工作服定做，西服批发，工作服定做，职业装定制等。公司奉行顾客至上、质量为本的经营宗旨，深受客户好评。公司凭着雄厚的技术力量、饱满的工作态度、扎实的工作作风、良好的职业道德，树立了良好的工作服定做，西服批发，工作服定做，职业装定制形象，赢得了社会各界的信任和认可。