职业装反映了时代潮流,成为人们注视的焦点。那么如何选择才能使自己的职业装更具风采、更显魅力呢?首先,应确定自己适合哪一种色彩类型一般来说,中性色是职业装的基本色调,如白(漂白、乳白等)、黑、米色、灰色、藏蓝、驼色等。春季可用较深的中性色,夏季可用较浅的中性色。根据不同场合、不同时间,选择不同色彩与之相配,这样就能迅速判断所选衣服是否符合需要,是否与自己衣柜里其他衣服的色彩协调。其次,应确定自己的好基本选择据统计,裙装好受职业女性青睐。每位Office小姐几乎都有几套直裙配上衣套服,能应付各种场合的需要,再根据自己的生活习惯,作些调整,这样就会避免漫无目的地选购造成经济损失。需要提醒上班族小姐们,选择服装的关键不在多,而在精。酒店工作服(2张)如果在明星专卖店看到一套对你来说完美无缺的非常中意的衣服,但价格昂贵甚至高出经济预算的三四倍。这时,你应果断地买下来,而不去买三四件便宜货,以免仍没有称心衣服。要知道,职业装是事业成功的一个重要因素,没有哪位老总会雇用那些连自己形象都处理得随随便便的求职者。此外,服装面料的色彩与图案应与办公环境相协调。比较好是中性色。 无论是小公司还是大企业,通过对员工的服装进行规定,使得公司的整体形象得到较高的提高。湖北职业装高级私人定制
1、几个常用测量部位及方法如下:胸围:皮尺在胸部再丰满位置水平环绕一周。西服裁减(9张)腰围:腰部很细位置水平环绕一周。腰节:一般体型可按总体高度算出。遇到特殊体型时,就需要量取前后腰节尺寸,即在腰部很细处围一条皮尺成水平,自颈围前后中心点量到前后腰围皮尺的中间尺寸,即为前后腰节的尺寸。臀围:在臀部再丰满位置水平环绕一周。职业装总长:服装“号”,由头部定点垂直量至脚跟。衣长:由前身左侧脖根处,通过胸部比较高点测量所需长度,一般视款式特点而定。袖长:由左肩骨外端顶点量至手的虎口,按款式需要增减长度。肩宽:由后背左肩骨外端顶点量至右肩骨外端顶点,软尺在后背**贴紧后脖根略成弧形。臂围、臂长:大臂、小臂的围度,这样做出的合适上衣,让您的胳臂活动自由,避免紧绷,外观美观2、放松量指职业装量体后在基础尺寸上再另外加放的尺寸。在量体时,所得的尺寸都是紧身尺寸,如果按这个尺寸制成的职业装就会紧贴人体,不仅穿脱不方便,还不美观,行动也受影响。所以在制纸样前必须根据量得的尺寸再加放适量的放松度。这个放松度要根据服装的品种、穿着季节、衣料的厚薄以及穿衣习惯等适量调整。所谓“众口难调”。 福建职业装哪个厂家质量好由于职业性质的不同,职业装的造型还应当符合各自的职业特色。
当前,越来越多的企业开始注重企业形象,除了从本身企业文化等方面着手以外,更多的企业也开始注重外表,职业装也已经开始成为提升性的法宝。不可否认,由于工业快速发展,现代都市兴起,在世界范围内职业装正在越来越为人们所重视,几乎所有经营者都意识到,工作人员穿上统一制服,势必会增加企业内部的凝聚力,增强责任心,有助于提高企业的整体风貌和文化形象,并间接反映出部门或行业的综合实力以及经营者的气魄。而随着社会各领域对树立自身形象高度重视,职业装早已不再是大型公司、机关企事业单位的**,越来越多的学校等教育机构也开始定制职业装。职业装与日常着装有着明显的不同之处,其中很主要的一点就是,职业装是在共性之中寻找个性,对于教育工作者而言,这种共性之中的个性把握就显得更加重要,因为,为人师表、育人成才,不是简简单单就能做到的。如果,教育机构能够选择好符合身份的职业装,相信老师们也一定能够和学校一起找到提升自身形象的“法宝”。
职业装又称工作服,是为工作需要而特制的服装。职业装设计时需根据行业的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供比较好设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。职业装设计,是从“现代服装设计”中分离出来的现代服装专有名词。在发达国家,职业装发展迅猛,其面貌已逐渐呈现出从"大服装体系"中分离出来而成为一个相对**的"Uniform"服装分系统。并且,职业装系统越来越表现出具有自身特性的规律的、有别于其他服装大类的研究、开发、设计、生产、销售、使用等方面的服装价值体系和理论研究体系。有专门的研究机构、院校系科、博览会(如德国科隆)、设计中心(如日本NUC“日本制服中心”)、所、室,和专门店、专门公司……现代职业装在中国出现和被使用的时间并不是很长。大概从近始,外来的思想和物质在很大程度上改变了中国人的着装观念和方式,如“干什么穿什么”,就是现代职业装的基本理念。但这不能说明中国没有“职业用装”的历史和观念,如中国古代的服装和各朝代的官服就是标准的“职业装”,在这个意义上,职业装在中国的出现和使用可谓源远流长。 职业装这种特色不仅*牵涉到不同的职业之间的差异,即使在同一家企业中,其造型也可进行细分。
职业女装搭配1、行政族主基调:端庄大方行政族作为办公室中的中坚力量,穿着太随便会给企业文化带来不良的影响,但如果穿得太严谨,又会显得古板,缺乏亲和力。因此,优越的职业女性应该懂得如何在专业及女性两种气质间取得平衡。一般来说,行政族的着装要领如下:套装是办公室行政女职员的必选之物,因为它可以使穿着的人显得干净利落,干练坚决。服装的颜色应以白、黑、褐、海蓝、灰色等基本色为主,而搭配一条丝巾,或在套装内穿件亮眼的上衣,既可避免色彩单调带来的沉闷感,又会给人留下干练、充满亲和力与力的印象。在不影响工作效率的前提下,职业女性可以通过合身的连衣裙,适当地展现女性的气质与风度。为了适应工作的特点,行政族在面料的选择上应当尽量选用那些不易起皱的丝、棉、麻以及水洗丝等面料,从而保持衣服形态的整洁。 形态造型是指服装廓型特征和穿若方式,如紧身型、合身型,松身型等.穿着方式有套头式、围腰式。福建职业装哪个厂家质量好
职业装设计前同样需要实地考察.包括室内、外环境色.室内光线、照明、办公家具及用品。湖北职业装高级私人定制
职业装时装是商业行为和商业活动中很为流行的一种服饰,它是兼具职业装与时装特点的一类服装。它不像职业制服那样有很明显的穿着规定与要求,但需有一定的穿着场合,特别是它还有着很明显的流行性,因此它具有很浓厚的商业属性。这类服装十分追求品位与潮流,用料上更加考究,造型上强调简洁与高雅,色彩追求合适的搭配与协调,总体上注重体现穿着者的身份、文化修养及社会地位。1、金融、保险行业职业装(银行、证券、保险…)2、企业集团职业装3、物业管理行业职业装4、职业装5、公用事业部门职业装(水利、电力…)6、社会团体职业装职业制服是某一种行业为体现自己的行业特点,并有别于其他行业而特别设计的着装。它具有很明显的功能体现与形象体现双重含义。这种职业装不仅具有识别的象征意义。 湖北职业装高级私人定制
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