海南金融机构酒店制服

    酒店制服是指员工服饰与客人服饰的可识别性。任何一个进入酒店的人都可以从服饰中区分出酒店员工与进店客人。这就要求酒店员工服饰不能太时装化。当然，酒店服饰也需要美，但这是一种与环境融合，为酒店总体形象增添光彩的美，而不是突兀的、引人注目的、**的美，绝不可让客人觉得你的光彩盖过了他（她）。其三，管理人员和服务人员的服饰要有明显区别。如领班结领结，主管穿斑马裤（裙），部门经理着深色西装等。实用性首先从员工角度来考虑，即酒店服饰设计要考虑到穿着者的实际工作需要。如客房清扫员就不宜穿裙装，这会影响其清扫房间的质量和效率。又如维修工服装就得配有多个口袋，以方便摆放一些小型修理工具。其次从制服的面料考虑。一般酒店制服采用化纤面料，其优点是耐用，可水洗，不用熨烫，但也不能肯定化。纯绵面料由于其吸汗、透气，宜于做厨师制服，但挺刮性能差且易变旧。毛料多用来制作高层管理人员的西服，体现气派和风度。2．美面协调性酒店服饰既然是酒店形象的组成部分，那么在设计时就要注意它的美观性和协调性。这种美不光来自于服饰本身的美，更重要的是来自于服饰与酒店总体风格、装修布置、环境氛围的协调美。 酒店的制服包括众多种类，主要有门童制服、保安制服。海南金融机构酒店制服

    设计时装化如何让员工喜欢穿“工作服”，那就要从设计上下手，把现代时装的元素运用到酒店工作服设计中，打破以往墨守陈规的特点。在酒店里面岗位有着很多划分，根据这些不同岗位的划分，他们之间制服等相关职业装定制也有着各自不同的特点，那我们该怎么根据不同岗位的要求来制作这些制服以及选择这些制服的颜色呢?每天就来讨论下这事吧！一、酒店制服定制之前厅部、管理人员:全体的西装面料宜迭用，国产毛料颜色以黑色为主。2、迎宾员、门童:其特征是具有明显的礼仪标志，要体现庄重、热情、大方，再加上必要的服饰相配，既要能展现出迎宾员的着装美感，又要能表现出酒店的档次.颜色多以红、白或红黑色对比。3、行李员、领班:着装主要表现行动敏捷、利索，款式多为立领、低圆筒帽，上衣稍短但要得体，制服颜色选择明亮但又不艳丽为好。 餐饮连锁酒店制服**定制打样酒店制服不仅体现了员工岗位的识别功能，更体现了企业精神，把制服的实用性、艺术性和企业精神融合在一起。

    方案确定后，尺码的确订与选择是一大难题，酒店应提出要求，监督审核厂商制定，酒店员工流动性大，普通员工不宜量身订造，应根据员工男女比例、年龄阶段、南方或北方体型特征。该地区的衣着习惯等参考因素制订。在交给厂商生产后，变不可松懈，应派人随时抽查，是否按样生产，有无外发第二家生产等。这样，方能确保产品质量，售后服务质量也反映了厂商的整体水平，酒店方除严格检查货品质量外，还应根据酒店的特殊情况，提出售后服务要求。如服装尺寸的修改，新进员工的及时增补，纽扣及配件的补给，各类服务的洗涤保养方法及不合格服装的重做等一般制服以便于操作、美观（耐看(´ﾟωﾟ)？）为主。我就说几个自己看到过的例子，四星级的酒店：1.前厅：酒店的门面，制服都是给人一种很正式的感觉，女生是里面及膝旗袍，外面套一件中袖上衣，都必须穿丝袜。2.中餐：上衣短袖（冬天就再里面加一件黑色打底），下穿黑色长裤。3.西餐：白色长袖衬衫＋黑色马甲＋红色围裙。4.宴会统筹＋销售：正装5.客房＋PA：灰色上衣＋灰色长裤6.不同的特色餐厅服装也会不一样，比如火锅店一般就红色上衣＋围裙；甜点蛋糕的就比较温婉一点了，夏是及膝裙子，冬就加件毛绒外套。。。

    设计大气、简约化许多酒店工作服上不再需要花里胡哨的色彩，而且越来越多的人喜欢简单，所以工作法在细节上删去繁文缛节。但是，工作服可以简约但不可过于简单化，精细化的装饰还是不可缺少的，无需过多的修饰，酒店工作服要给人一种、简洁、大气、温馨的感觉。款式统一化随着酒店行业的不断发展，酒店风格各有不同，每个酒店都有自己的独特之处，因此围绕着酒店的主题、风格进行定制将成为一大趋势。实用化和多元化除了以上两种，如今社会人群在追求个性时尚、清秀的实用性，所以从设计技术层面和服务层面进行必要的提升和创新，使酒店员工在穿着时能舒适，便于工作和更好为客人提高雅的同时也要考虑酒店工作服供服务。同时打破单一设计，多元化设计会让酒店工作服更具有“灵魂”。 很多酒店工作服定制厂家的销售人员，在完成订单流程结完款后，就不会再去跟进。

    门童、迎宾服装这两类服装属礼仪性服装，数量少但要求较高。门童服装通常以西式服装为主，仪式感较强。如高的立领、双排扣、修身收腰衣型。根据形式美的法则，在领口、袖口、门襟、裤缝、帽子等处施以各种镶边、缎带，而在肩部则配以缨穗、绶带、肩章等，旨在通过增加各种材质的饰物突出酒店的风度、气派，张扬正统严肃。服务员服装服务员服装在款式、面料、色彩上相对变化较大，也是酒店服装设计中的精华和主体部分。在考虑整体风格和功能性的前提下可以大胆使用各种设计和装饰手法，充分体现酒店的特色。面料选用范围很广，毛涤混纺、织锦缎、进口化纤和丝麻混纺等各类有特色和机理效果的面料都可搭配使用。酒店服装设计首先明确整体风格，再针对各部门、各岗位的特色和要求进行有区别的设计。在整体设计方法的基础上，再分门别类的就各部门、各岗位的设计要点作一下介绍。酒店员工服装之所以要制服化呢?主要为了方便宾客识别各种不同的身份和不同的工种。一般而言，不同的部门，其服务人员的服装是不同的，或是表现在款式上的不同，或是表现为色彩上的区别。 酒店制服是从事酒店服务这一行业人员工作时的着装。湖北企业酒店制服

酒店制服内容繁多，形成了酒店制服的多样性。海南金融机构酒店制服

    浙江森美服饰是一家专业从事职业装设计、制作、销售的服装公司。历年来，企业致力于职业装的生产，服务于多家星级酒店、宾馆、物业、学校等企事业单位。与此同时，EFZZ制服以其独特的设计、精良的用料、新颖的款式、精细的做工、安全的品质、完善的售后而****，在业界获得了良好的口碑。文化酒店服饰已从很初的工作服的概念上升到彰显企业文化的重要方式之一，酒店硬件装饰围绕企业文化打造，服装同样也要成为文化呈现的载体，与硬件装修相得益彰，提升整体文化氛围。比如：酒店整体文化为“湖”文化，服装设计也要围绕“湖”来设计。酒店工作服作为企业的整体形象，在设计上可以说是精益求精。然而在定制酒店工作服时经常会忽略一些常见的细节。 海南金融机构酒店制服

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