职业酒店制服安全防护

    3．区域特色性美本身是多重的、复杂的，民族的才是世界的。我国是个多民族的国家，在服饰上也应呈“百家争鸣，百花齐放”之局面，酒店应根据自己的区域条件，挖掘地域特色，将其充分表现在服饰上：如回族的白帽、藏族的高筒镶色鞋、**尔族的喀什花帽，傣族的筒裙，苗族妇女色彩鲜艳的百褶裙、景颇族男子黑白双色的对襟上衣，撒尼女子的包头花条巾等，都极具民族风味，酒店可根据自己的实际情况，灵活选用，而不要拘于一格，盲目追求所谓的“时尚”。4．周期性即酒店服饰要按季节有所变化，在变化中求统一。由于酒店的空调设备保持室内恒温，一般酒店服饰也只有冬夏区别即可。同季的服装，一般隔天一洗，这样每一员工只需三套制服即可：一穿，一套待换，一套送洗。服饰一般是二、三年更换一次，以保持服饰的“新鲜度”。酒店制服是从事酒店服务这一行业人员工作时的着装。酒店制服是指为达到统一形象、提高效率或安全劳动的防护目的，按照一定的制度和规定酒店员工穿用的一定制式的服装。酒店的制服包括众多种类，主要有门童制服、保安制服、接待制服、餐厅服务员制服、厨师制服、客房服务员制服、经理制服等。 接待制服、餐厅服务员制服、厨师制服、客房服务员制服、经理制服等。职业酒店制服安全防护

    多样◆◆讲究多样统一是酒店员工服饰美的基本原则。现代酒店工作门类的服务性质各不相同，但由于其整体归属与一家酒店,从而员工的服饰就构成了多样统一的视觉效果。对于接受单项服务的宾客来说，格调相似的员工服饰会造成井然有序、赏心悦目的整齐之感;对于享用多样服务的宾客，造型变化的服饰又会带来一种形态各异的生动感受，满足了宾客视觉审美之需求。和谐◆◆酒店员工的服饰之美除了要与自己的职能、体态、性别等协调外,还要与所处工作环境和谐、匹配。如餐厅服务员的服饰,需根据餐厅的菜系，以及整个餐厅的装饰格调来调整，给顾客一种协调的美感,为餐厅整体风格增添魅力。含蓄◆◆含蓄，作为中国传统审美理念，被视为服饰美的至高境界。中国礼仪服务形象的酒店员工服饰，应将出本民族文化传统与时尚新潮理念有机融合，解决“藏”与“露”的适度关系。使“藏”具有护体、遮羞的效果，使“露”在展示人体美的同时有散发出含蓄、婉约的韵味。 湖北酒店制服电话酒店制服制作的基本要求是美观和实用，所谓美观就是要大方得体。

    酒店制服设计方案不同酒店岗位制服设计不同岗位的酒店制服设计形象要求与特点酒店制服与其他行业的不同之处在于它的内部分工严密，无论横向（不同的服务项目）还是纵向（内部等级分工），都是名目繁多，而且每种类别都有自己的特色和形象要求，在制服上都要加以区分。在这里按照一般酒店的岗位分工来做一个简单介绍。大堂部酒店制服酒店制服设计方案不同酒店岗位制服设计大堂部也称前厅部，属于酒店的门面形象，包括大堂经理、总台、门童、行李员和保洁员。大堂经理：统管大堂部的事务，给客人提供咨询、投诉等服务。要求形象庄重、气派和可信。制服上一般发正规西服或礼服为主。总台：为客人提供登记、咨询等服务。要求形象端庄大方，制服一般相对较正规，类似行政风格。门童：类似迎宾服务，形象上要求气派堂皇，制服多为礼仪风格，常用缨穗、徽章和镶饰等华丽装饰手法。行李员：为客人接送行李、引门等服务。形象上要求端正整洁，制服类似门童但要简洁一些。保洁员：经常保持大堂的清洁卫生。制服上要求用色隐蔽低调，造型简洁，方便工作。

    在酒店员工餐厅用餐，就会象观看一台时装表演：穿白衣黑裤、戴白帽的厨师、穿的的保安，穿各式民族服装的民族餐厅服务员，服装色彩鲜艳的夜总会演员等等。借助不同的服装，可以一目了然地了解酒店员工的身份。一门童、迎宾服装这两类服装属礼仪性服装，数量少但要求较高。门童服装通常以西式服装为主，仪式感较强。如高的立领、双排扣、修身收腰衣型。根据形式美的法则，在领口、袖口、门襟、裤缝、帽子等处施以各种镶边、缎带，而在肩部则配以缨穗、绶带、肩章等，旨在通过增加各种材质的饰物突出酒店的风度、气派，张扬正统严肃。服务员服装服务员服装在款式、面料、色彩上相对变化较大，也是酒店服装设计中的精华和主体部分。在考虑整体风格和功能性的前提下可以大胆使用各种设计和装饰手法，充分体现酒店的特色。面料选用范围很广，毛涤混纺、织锦缎、进口化纤和丝麻混纺等各类有特色和机理效果的面料都可搭配使用。 酒店制服的选择主要是根据酒店所处的地理位置、酒店的文化以及酒店的装修风格。

    酒店制服是从事酒店服务这一行业人员工作时的着装。酒店制服是指为达到统一形象、提高效率或安全劳动的防护目的，按照一定的制度和规定酒店员工穿用的一定制式的服装。酒店的制服包括众多种类，主要有门童制服、保安制服、接待制服、餐厅服务员制服、厨师制服、客房服务员制服、经理制服等。酒店制服的设计方案是什么呢？宾馆、酒店是一种以为顾客提供住宿为主，附带餐饮、娱乐和会议等不同服务项目的综合型服务行业。其档次以星级来区分，从无星级到两星、三星、四星和五星级不等。内部分工细密，等级分明。作为给客人提供休息、放松和休闲的消费场所，酒店在自身形象上一般要求很高，从硬件环境到服务质量、服务形象都要凸显气派与个性，吸引客源。体现在形象包装上、整体上要给人一种华丽、精美而不失亲切大方的服务感。 酒店制服的面料要选用含少量棉的，在工作过程中起到吸汗和透气的作用。北京电器连锁酒店制服

酒店各服务场馆千姿百态，花样迭出的制服设计，为客人营造了不同氛围环境。职业酒店制服安全防护

    酒店工作服的设计样式有很多，但是我们需要着重抓住以下四方面：统一款式，不同颜色跟面料。我们这里所说的统一，不是指酒店所有岗位的人员着装都采用同样的款式、面料。不同的岗位人员我们所采用的款式肯定是不同的，因为岗位职能不同，在工作服设计时所采用的款式肯定也是不同的。这里所谓的统一性，更多的是指整体风格上的统一性。使用此方法的设计重点在于个体的工作服款式变化与整体风格的搭配，比如，如果不同岗位的工作服款式变化不大的前提下，我们可以在不同的岗位工装颜色上做文章，比如同一种中式斜襟上衣，大堂部为金色，餐饮部为红色，客房部为绿色。另外只在款式细节和面料质地上稍作变化，也同样可以达到丰富而统一的效果。运用细节装饰手法，强调标志性与岗位职责与分工。不论酒店不同岗位的工作服款式、面料与色彩区分大小，岗位的职能性区别肯定是要凸显的一个重要点。在酒店制服整体的定制设计上，我们要做到区别中不失统一，同时统一中更有区别。 职业酒店制服安全防护

浙江森美服饰有限公司主要经营范围是服装内衣，拥有一支专业技术团队和良好的市场口碑。森美服饰致力于为客户提供良好的工作服定做，西服批发，工作服定做，职业装定制，一切以用户需求为中心，深受广大客户的欢迎。公司注重以质量为中心，以服务为理念，秉持诚信为本的理念，打造服装内衣良好品牌。森美服饰立足于全国市场，依托强大的研发实力，融合前沿的技术理念，飞快响应客户的变化需求。