根据培育时代新人和基础教育课程教学要求,完善师范生培养方案和课程体系,强化师范生综合素质和育人能力培养,加大紧缺学科教师培养和补充力度。深入实施新时代中小学名师名校长培养计划。健全分层分类、阶梯式教师成长发展体系。加强教研支撑,健全各级教研体系,推动各地各校常态化有效开展区域教研、网络教研、校本教研,强化基于教学实际问题和课例案例的研究。推动教师有序交流轮岗。完善义务教育学校教师“县管校聘”管理机制,立足学区内、集团内和城乡间为主实施骨干教师交流轮岗计划,加快实现县域内师资均衡配置;支持开展团队式交流,加快提升薄弱学校、农村学校办学水平;加强县域统筹,促进思想、科学、体育、艺术、心理健康等紧缺学科教师校际共享。加强实验教学过程管理。吉林中小学实验教学服务软件
遏制过高收费。民办幼儿园收费应全部缴入经教育行政部门备案的银行账户,统一管理;教育行政部门要会同市场监管、发展等部门加大对民办园收费专项检查力度,查处并曝光一批违规收费的典型案例,防止以各种名义乱收费。提升保育教育质量。深化幼儿园教育,坚持问题导向,改进保育教育实践,促进高质量师幼互动,引导带动每所幼儿园不断提高保育教育质量。推动幼儿园与小学深度衔接,提高入学准备和入学适应的有效性,严禁提前教授小学课程。重庆实验教学与实验实验教学管理平台平台内嵌《教育部寄出教育装备分类与代码》。
实施新时代中小学名师名校长培养计划**要求:深入实施新时代中小学名师名校长培养计划。具体措施:选拔与培养:选拔具有潜力的中青年教师和校长,通过系统的培训和研修,提升其教育教学能力和学校管理能力,培养一批在基础教育领域具有影响力的名师名校长。示范**:发挥名师名校长的示范**作用,通过公开课、讲座、工作坊等形式,分享其教育教学经验和学校管理经验,带动更多教师和校长的成长。健全教师成长发展体系**要求:健全分层分类、阶梯式教师成长发展体系。具体措施:分层分类培养:根据教师的不同发展阶段和专业需求,实施分层分类的培养计划,确保每位教师都能得到适合自己的成长机会。阶梯式晋升:建立明确的教师晋升渠道和标准,鼓励教师不断学习和进步,实现职业生涯的阶梯式发展。
对购置的仪器设备要建立效益评估机制,听取学校和教师对教学仪器设备适用性的意见。不断改进教学仪器设备的配置工作。确保学校使用符合实验教学要求、适合学生身心发展特点、质量安全的教学设备。提高实验室管理水平。各地各学校要根据中小学实验室管理文件要求和规范,制定科学、可行的实验室管理制度;要坚持按制度办事,采取切实有力的措施,保证各项管理制度的落实。实验室管理工作应做到规范化、科学化、现代化;要利用信息化手段,提高实验室管理实效;平台为实验室隐患排查与整改、安全培训与教育提供技术支撑。
各省(区、市)对幼儿园名称不规范、使用名称与审批名称不符、虚假宣传、违规使用幼儿教材或境外课程等问题部署开展一次专项清理整治,2023年10月底前完成整改。5.加强民办园收费监管。各省(区、市)要完善民办幼儿园收费政策,鼓励对非营利性民办园(含普惠性民办园)收费实行指导价管理;营利性民办园要坚持教育的公益属性,遵循公平、合法、诚实信用的原则,根据实际办园成本、市场供需等因素,合理确定收费标准。各地教育、发展部门要综合施策,加强营利性民办园收费调控,引导经营者合理确定调价频率和幅度,必要时可开展成本调查并向社会公布。加强教师实验教学能力全员轮训。广东实验室管理与实验教学与实验室信息管理系统
至2027年,形成配套性的常态长效实施工作机制,培育一批深入实施新课程的典型区域。吉林中小学实验教学服务软件
强化中小学生基础科学教育普及,培育学生科学意识和创新能力,挖掘科技创新拔尖人才,对表现的学生赋予市级“少年科学家”称号。举办全市中小学科学教育展演或科技节活动,展示科学教育成果。鼓励开展科学教育特色示范校、示范班的创建。充分利用青少年校外活动中心和乡村学校少年宫等资源,面向中小学生进行科学教育。搭建科学教育交流平台。搭建中小学科学教育交流平台,举办全市中小学科学教育交流会,组织理论研讨,征集研究论文。吉林中小学实验教学服务软件
市县教育行政部门要会同有关部门制定并完善教学用试剂(药品)中的危险化学品、易制爆危险化学品及易制毒化学品管理办法。实验室安全管理制度应重点单列,明确各种危化品、易爆品、易制**从采购、使用到回收中间各环节的管理办法以及注意事项。提高全员安全意识,做好应急处理预案,做到安全、有序、可控。(三)加强实验教师队伍建设1.科学配置实验人员。各地要合理配置实验教师及实验室管理人员,增加高学历人员和青年教师的比例,建立一支稳定的、结构合理的、具有开拓精神和创新意识的实验教学团队。2.强化实验教学能力培训。建立健全实验教师及实验室管理人员培训机制,定期开展培训活动,巩固技能,更新知识,普及新技术新方...