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防静电春秋装工作服摩擦带电电压法：该方法的测试原理是在一定的张力条件下，使样品与标准布相互摩擦，以此时产生的较高电压及平均电压对着装者与外衣摩擦带电关系进行评价。其方法是用试样(4块，2经、2纬，尺寸4cm×8cm)夹置于转鼓(外径150±1mm，宽60±1mm)上的样品夹卡，转鼓以400rpm的转速与标准布(锦纶或丙纶)摩擦，测试1min内的试样带电电压较大值(V)。电荷面密度法试样在规定条件下以特定方式与锦纶标准布摩擦后用法拉第筒测试其带电量，即电荷面密度。可参照中华人民共和国国家标准GB/T12059-89《电子工业用合成纤维防静电绸性能及实验方法》。

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工作服分类

从行业的角度分，工作服为办公室人员的服装、服务人员的服装和车间作业人员的服装。从产品的角度分，工作服为西装、时装、夹克、风衣、T恤、中（西）式服装、制服和特种服装等。

西装、时装一般适宜于办公室人员使用，有的时候，服务人员也可以使用。

夹克一般可以用于车间作业或室外服务人员。中（西）式服装一般宜于有文化氛围的室内服务场所使用。

制服一般为保安等人员穿着。

但是，现在国家对制服的款式和使用有严格的规定，需要引起注意。特种服装是工作时有特殊要求的场合使用，比如防静电、防火，防油污等。

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石家庄NFPA2112阻燃服设计芳纶阻燃服在常熟衣吉欧服饰的设计下，不仅实用耐用，更能展现员工的职业精神与专业形象。

芳纶具有轻质、阻燃、耐温、绝缘、抗辐射、⾼强度、⾼弹性模量等优异特性；⼴泛应⽤于軍工、安全防护、航空航天、环保、电⼦电⽓材料等领域。1、⼒学性能对位芳纶的特性是⾼强度、⾼模量，其强度⼤于25克/旦，是质量钢材的5～6倍、玻纤的3倍、⾼强尼龙⼯业丝的2倍；模量是质量钢材或玻璃纤维的2～3倍、⾼强尼龙⼯业丝的10倍；韧性是钢丝的2倍。另外芳纶纤维重量轻，其重量只有钢丝的1/5左右。对位芳纶与其他⾼强度纤维的性能⽐较

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车间员工的工作服如何选择？

定制车间工作服的優先选择是选择适合自己的。所谓“不买贵的，只买对的”，只有真正适合自己的才是好的。不管是平时买衣服还是车间员工的工作服都是一样的。

1.车间员工工作服的面料：很多企业只注重价格，却往往忽视面料质地。众所周知，面料是否合适是选择车间员工工作服的关键。比如电焊服，由于工人常年穿着在火花前工作，要求面料要有防火阻燃的功能，同时还要吸汗去湿，所以要选择同时满足这些要求的面料。这类面料一般以含阻燃棉量高的材料为主，如阻燃全棉纱卡、阻燃全棉珠帆等。如果是五金厂、汽修厂等工作环境恶劣的工厂，則要求员工穿的面料要耐脏耐磨。

2.车间员工工作服的款式：很多公司在选择车间员工工作服的款式时，只追求新颖、新奇、有特色，而一味追求这些款式，并不一定合适。每个公司都有自己不同于其他公司的形象。不能一样，不同部门要求不同。比如办公室职业装，要求专业，白领，都市，时尚大气。车间工作服要求简洁、得体、易操作，耐磨、耐脏、耐腐蚀。服务提供者应该友好、得体、大方，等等。

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作为一个企业应该保证员工的人身安全，而工人也有权利得到更好的工作保障，在这个过程中，企业不仅要把自己的利益放在前面，同時还要考虑员工的工作条件。特别是从事电子仪器生产、消防等相关工作时，企事业单位要为员工配备质量好的阻燃服装，让工人在工作时穿着，让危险远离自己。有经验的购买者在为员工选择阻燃服装方面可能有相对较多的经验。但是，对于绝大多数买家来说，可能很难选择。下面简单介绍一下选购好的阻燃服装应该注意的一些问题。首先是厂家。我们在选择的时候，尽量找一些有名氣厂家生产的产品。因为规模较大的厂商往往对质量要求更严格，对其质量也有更高的要求。另外，在选择的时候，不要因为价格优惠而选择一些质量相对较差的阻燃服装。因为阻燃服涉及到劳动者的人身安全，所以需要是质量更好的产品，而且更持久。EGOWORKWEAR衣哥(常熟衣吉欧)阻燃服系列是劳工朋友们的更佳选择常熟衣吉欧服饰的芳纶阻燃服采用科技面料，为员工提供高效的防护，确保工作过程中的安全。太仓定做防火服

我们的工作服具有良好的透气性和湿气排放功能，让您在高温环境下也能保持舒适。太仓定做防火服

上班穿工作服的四大好处

一、体现职业特征为工作的需要，不同职业往往需要具有不同特征的工作服。铁路服、海员服、空乘服、邮政服、工商服、税务服彼此各具特色，从事不同类型的商务活动的商界人员所穿的制服，通常也各不相同，它们不仅适应着自己具体的工作性质，而且具有商务人员的共同的基本特征

。二、表明职级差异工作岗位上，商务人员的具体分工往往有所不同，工作对此是有所体现的。即使是在同一个单位里，不同部门、不同级别、不同职务的人员，往往从其制服上就可以区别开来。这样制作，是为了分工明确，也是为了增进着装者的荣誉感，并且争取舆论的监督。

三、实现整齐划一总体上讲，商务人员在自己的工作岗位上是不允许过多地张扬个性的。身着样式一致的制服，不仅有助于体现出整个单位的共性，全体员工的良好的合作性与凝聚力，而且也便于单位更为有效地对全体员工进行要求和管理。

四、树立单位形象根据现代公共关系理论，要求全体员工身着统一式样的工作上班，实际上是建立某一社会组织用以树立自身形象的“企业静态识别符号系统”的常规手法之一。换言之，要求全体员工在工作岗位上身穿制服，可以令人耳目一新。 太仓定做防火服