工作服是企业和员工的名片。工装,企业的标志性服装,同时也是提升一个公司、一个企业形象,展示公司、企业文化内涵的一个有效载体。在工作现场、会场或社会活动场所时,更加亮丽,向社会展现的是一支紀律化的組織,更体现了企业的服务宗旨!工装带给我们的意义远已超出服装的概念。工作服更多的是被赋予了企业形象、员工感情以及多年传承下来的文化底蕴。穿着它,我们就是特别能战斗、特别能奉献的企業人;穿着它,我们就是利国利民利业的践行者;穿着它,我们就要“真诚仁爱勤奋创新”,不断开辟新天地。工装工作服按其所属的洁净级别或车间分别在不同的区域清洗。南京订制工作服卖价

选择适合自己的冲锋衣确定用途——问问自己:我经常参加什么样的户外活动?对一件冲锋衣工作服,我可以承受的心理价位是多少?对于我来说,冲锋衣的防水性、防风性和透气性哪一点对我来说很重要?如果是一般的户外活动,一件轻型功能外衣重量轻,方便携带;五一或十一长途氣候多变,中量级功能外衣是很好的選擇;上珠峰,下墨脱,能买多好的功能外衣就买多好的,一准儿不后悔。选择品牌——如果价格的因素不是很重要,尽量选择一些有品牌的产品,一件冲锋衣的价格不菲,一定不要贪图便宜,购买地摊货或是所谓的“甩”货,不管它们的价格是多么的诱人。哪儿有那么多真品可以从厂商那里“甩”出来?这个道理想必大家都明白。如果已经有了一个可以承受的心理价位,就尽可能搜集一些口碑比较好的厂商的产品,可以多留心厂家推出的促销活动,很多厂家在五一和十一到来的时候都会退出一些打折活动,有时甚至会低至5折上下;另外,反季节购买也是个很不错的选择。货比三家不吃虧。
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防⽕耐热⼯作服
芳纶优异的耐热性以及在⾼温下表现出很好的尺⼨稳定性,对于防护服来说⾮常重要,因为⼀般纺织纤维尤其是合成纤维,在⾼温下会出现较⼤程度的收缩及熔融滴落,⽤这种材料制作的防护服预热后出现较⼤的尺⼨变化,会严重影响其防护性能。例如,外层293g/m2的芳纶⾯料、⾥层177g/m2的阻燃棉的双层组合热防护服TPP值(热防护性能值,Thermalprotectiveperformance)为2.19,防护时间为11.8S;⽽外层361g/m2的阻燃涤棉、⾥层127g/m2阻燃棉的双层组合热防护服TPP值为1.67,防护时间6.7S。使⽤芳纶1313的⼯业防护服装,已经在⽯油化⼯、普通化⼯、电⼒和煤炭等⾏业得到⼀定程度的应⽤,部分替代了由阻燃棉和化学纤维制作的防护服装,充分显⽰了其优异的阻燃、隔热、抗爆性能和经久耐⽤的特点。还可加⼯成家庭及敬⽼院、医院、宾馆、酒店、歌厅、影院等公共场所必备的防⽕纺织品。
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工作服管理制度
一、目的为树立和保持公司良好的公众形象,进一步规范化管理,特制定本规定。
二、工作时间着装及仪表要求1.公司所有员工必须按照公司规定着装,保持良好的精神面貌,建立良好的职业道德良好的企业形象;2.工作时间注意仪容仪表,着装整齐、得体、大方;3.工作服应经常更换和清洗,无缺扣、错扣、脱节现象;4.工作时间必须佩戴公司发放的工作卡。
三、工作服的使用及发放1.已办理正式入职手续的员工,可在入职后3-7天内到行政部领取工作服和工作卡;2.工作服或工作卡因个人原因丢失、被盗或不当损坏,应按要求提前更换,并自行支付相应费用(工作服成本价/套,工作卡20元/张);3.员工离职时,必须归还工作卡,并按以下相关规定收取一定费用(从离职当月工资中扣除):1)未满六个月离开公司者,按工作服费用的100%收取;2)离职六个月以上不满十二个月的,按工作服费用的70%收取;3)工作超过12个月的员工将不收取工作服费用。
四、处罚措施1.员工未按规定穿戴工作服的,按公司相关规定处罚;2.如果员工人为损坏或丢失工作服(洗涤和储存方法不当),应更换原价;3.员工工作服的穿着和外表将作为个人绩效考核的依据之一。 工作服,就选常熟衣吉欧服饰有限公司,让您满意,有想法可以来我司咨询!

衝鋒衣工作服装的选择主要是要讲究3层着装法;引用一下,可以让大家对这个基本概念有个了解1、内层:贴身一件排汗内衣。2、中层:抓绒衣或是其他有保暖作用的衣物3、外层:应是冲锋衣裤。这一层起着主要的防风、防雨作用。服装的选择很多人喜欢按季节来分,个人感觉在中国各地温差太大。应该根据所去的低点的温度情况来定。气温在30度以上也的时候,如果早晚温差不大一般选择快干衣裤就可以了,快干衣裤一般来说是杜邦面料的,比较常见的是COOLMAX的。这些服装品牌很多,没有太大的讲究,只要面料是真的,做工不错就行了。气温在10-30度的时候,如果温差也很大,那么保暖层和外层就应该是必须的了。关于中间层,主要是起到保暖的作用,只要透气性好,保暖就行了。当然建议穿着具有透气排汗的抓绒衣,抓绒衣面料的主要是Windstopper,Windblock的抓绒衣,他兼具保暖,防风,透气功能。所以应该是中间层的优先。当然其他抓绒,如果质量好,保暖效果好也是可以的。有了保暖层再加上一件冲锋衣和冲锋裤那么效果就比较好了。阻燃工作服可以有效的保护劳动者不受到大火的伤害。太仓耐寒工作服设计
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高企业凝聚力人是很活跃的企业资源,也是一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心,同仇敌忾,才能将企业的人力资源效用发挥得淋漓尽致。因此,要想提高企业效益,先要提高员工凝聚力。当企业的员工为自己的企业而骄傲,感到企业在关心自己的利益的时候,自然而然就会加强对企业的向心力。好的工作服一个侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。树立企业形象单位企业如人一样,有一个形象问题,这些形象可能是高楼大厦,也可能是铺天盖地的广告,但企业形象比較能生动和随时随地体现的,應該先是员工的形象,可以想象,一帮素质低下、穿着打扮邋遢的人即便住在豪华的高楼大厦里,也会与硬件环境格格不入,这就是为什么一些高級宾馆要写上这一句话的原因:“衣冠不整,谢绝入内”。可见,企业形象,首先是人的形象!
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为确保防静电工作外套始终保持良好的防护效果,企业应建立定期检测制度。可委托专业的检测机构对工作服的防静电性能进行检测,检测项目包括表面电阻、点对点电阻等指标。根据检测结果,判断工作服是否符合防静电标准要求。一般来说,防静电工作外套的使用寿命与使用频率、工作环境以及维护保养情况等因素有关。在正常使用和维护条件下,建议每半年至一年对工作服进行一次全方面检测。对于检测不合格的工作服,应及时进行处理,如重新进行防静电整理或更换新的工作服,以保障员工在工作中的安全防护需求。与传统棉质工作服相比,防火服重量更轻(约减轻40%),但阻燃时间延长至10秒以上,安全性明显提升。重庆短袖工作服品牌电力与电气行业的...