工作服作用一,可以表明其职级差异。在工作岗位上,商务人员的具体分工往往有所不同,制服对此是有所体现的。这样制作,是为了分工明确,也是为了增进着装者的荣誉感,并且争取舆论的监督。二,可以体现其职业特征。为了实际工作的需要,不同职业往往需要具有不同特征的制服。三,可以树立其单位形象。根据现代公共关系理论,要求全体员工身着统一式样的制服上班,实际上是建立某一社会组织用以树立自身形象的企业静态识别符号系统的常规手法之一。四,可以实现其整齐划一。从总体上讲,商务人员在自己的工作岗位上是不允许过多地张扬个性的。身着样式一致的制服,不仅有助于体现出整个单位的共性,全体员工的良好的合作性与凝聚力,而且也便于单位更为有效地对全体员工进行要求和管理。
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工作服功能
创造独特的企业文化
工作服形象识别系统(CIS)中虽然属于视觉识别(VI)的范畴,但是服装是穿在人身上,也能反映员工的精神风貌,体现出一种企业的文化内涵,这是其一;其二,设计独特的工作服,还能体现企业的价值观,比如深色调和保守的工作服现企业的稳健作风,而颜色和款式设计大胆的工作服现企业的创新精神等等。见到企业员工的着装、言行举止,就能够看到一家企业领导的影子,就能窥探到企业的文化。
规范员工行为
无论下班时员工在干什么,上班一穿上工作服使员工马上意识到自己已经进入工作状态,如果企业能够恰如其分地将工作服的行为联系起来,穿工作服就相当于一次“岗前会”。要提升一个人,首先是改变其信念,而后是改变其行为,这是企业员工行为管理中很重要的方法。多少人在关心工作服一项调查结果表明,65%的人对工作服积极参与”的态度,28%的人对工作服怎么都行”,只有7%的人认为工作服必要考虑”。可见,有93%的人对自己的职业着装比较重视。 无锡清凉工作服订做常熟衣吉欧服饰有限公司为您提供 工作服,欢迎新老客户来电!
按使用功能的不同对工作服进行分类
工作服因其使用功能的不同,大致可分为装身礼仪和防护两类。装身礼仪用工作服用于社交.工作礼仪等,相应的服饰配件有领带.领结.领巾.绶带.徽章.缨穗.帽子.肩章.钩扣等。防护用工作服用于作业.保护及特殊用途。相应的服饰配件有头盔.围巾.眼镜.防面具.鞋靴.绳带.装身用的工作服设计,艺术性大于实用功能性;防护用的工作服设计,安全功能性大于艺术装饰性。
按工作服面料对工作服进行分类
纯纺织物.混纺织物.裘皮有其它材料。纯纺织物有天然纤维的棉.麻.毛.丝;化学纤维有涤纶.粘胶.锦纶.睛纶.氨纶.丙纶.特氟纶等。混纺织物是指以上各种材料中两种及其以上混合而纺织成的织物。混纺织物更能适应工作服面料需求。
按款式结构对工作服进行分类
贴身与宽松.前开与后开型.覆盖与裸出型.紧缚与开放型.接体与离体型.套头与开襟型,上下装分离与连体型等。
按风格对工作服进行分类
前卫.传统.浪漫.保守.怪诞等。中式.民族.民俗.流行等。
按气候的不同对工作服进行分类
季节性:春夏秋冬工作服地域性:寒带.热带.温带工作服地理性:外星球.宇宙空间.高空.地面.水下工作服气象性:防寒.避暑.挡风.抗辐射工作服
工作服生产工艺流程介绍
第一步、面辅料进厂检验面料
进厂后要进行数量清点以及外观和内在质量的检验,符合生产要求的才能投产使用。在批量生产前首先要进行技术准备,包括工艺单、样板的制定和样衣制作,样衣经客户确认后方能进入下一道生产流程。面料经过裁剪、缝制制成半成品,有些梭织物制成半成品后,根据特殊工艺要求,须进行后整理加工,例如成衣水洗、成衣砂洗、扭皱效果加工等等,然後通过锁眼钉扣辅助工序以及整烫工序,再经检验合格后包装入库。
第二步、面料检验的目的和要求
第三步、技术准备的主要内容
第四步、裁剪工艺要求
第五步、缝制缝制
第六步、锁眼钉扣
第七步、整烫
第八步、成衣检验
第九步、包装入库
包装形式一般有混色混码、独色独码,独色混码、混色独码四种。装箱时应注意数量完整,颜色尺寸搭配准确无误。外箱上刷上箱唛,标明客户、指运港、箱号、数量、原产地等,内容与实际货物相符。 阻燃工作服适用于工业炉窑、金属热加工、焊接、化工、石油等场所。
工作服生产工艺流程介绍
第一步、面辅料进厂检验面料
第二步、面料检验的目的和要求
第三步、技术准备的主要内容
第四步、裁剪工艺要求
裁剪前要先根据样板绘制出排料图,“完整、合理、节约”是排料的基本原则。在裁剪工序中主要工艺要求如下:(1)拖料时点清数量,注意避开疵点。(2)对于不同批染色或砂洗的面料要分批裁剪,防止同件服装上出现色差现象。对于一匹面料中存在色差现象的要进行色差排料。(3)排料时注意面料的丝绺顺直以及衣片的丝缕方向是否符合工艺要求,对于起绒面料(例如丝绒、天鹅绒、灯芯绒等)不可倒顺排料,否则会影响服装颜色的深浅.(4)对于条格纹的面料,拖料时要注意各层中条格对准并定位,以保证服装上条格的连贯和对称。
第五步、缝制缝制
第六步、锁眼钉扣
第七步、整烫
第八步、成衣检验
第九步、包装入库
包装形式一般有混色混码、独色独码,独色混码、混色独码四种。装箱时应注意数量完整,颜色尺寸搭配准确无误。外箱上刷上箱唛,标明客户、指运港、箱号、数量、原产地等,内容与实际货物相符。 面料对于工作服来说是非常重要的,不同面料的工作服定制价格往往会有很明显的差别。济南防静电工作服
在易燃易爆场合下不得穿脱防静电工作服。泰州凉爽工作服
就让衣吉欧小编来为大家介绍关于锦纶
锦纶纯纺织物
以锦纶丝为原料织成的各种织物,如锦纶塔夫绸、锦纶绉等。因用锦纶长丝织成,故有手感滑爽、坚牢耐用、价格适中的特点,也存在织物易皱且不易恢复的缺点。锦纶塔夫绸多用于做轻便服装、羽绒服或雨衣布,而锦纶绉则适合做夏季衣裙、春秋两用衫等。
锦纶混纺及交织物
采用锦纶长丝或短纤维与其它纤维进行混纺或交织而获得的织物,兼具每种纤维的特点和长处。如粘/锦华达呢,采用15%的锦纶与85%的粘胶混纺成纱制得,具有经密比纬密大一倍,呢身质地厚实,坚韧耐穿的特点,缺点是弹性差,易折皱,湿强下降,穿时易下垂。此外,还有粘/锦凡立丁、粘/锦/毛花呢等品种,都是一些常用面料。市场上很常见的锦纶产品为锦纶6和锦纶66。锦纶6与锦纶66的共同特性:耐光性较差,在长时间的日光和紫外光照射下,强度下降,颜色发黄;其耐热性能也不够好。锦纶6、66长丝具有良好的耐低温性能。它的直流电导率很低,在加工过程中容易因摩擦而产生静电,其导电率随吸湿率增加而增加,并随湿度增加而按指数函数规律增加。
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工作服的设计风格不仅表示着公司形象,也与员工的工作态度息息相关。我们提供多样化的工作服设计,满足不同行业和公司的需求。无论是传统的职业装还是日式工装,我们注重设计的实用性和专业性,确保它们既符合行业标准,又符合公司形象需求。因此,我们力求在工作服的设计上融入时尚元素,提升员工形象的专业感和时尚度。工作服的细节处理直接影响整体品质。我们对每一件工作服的细节都进行精心雕琢,从纽扣到口袋,从领口到袖口,都追求完美。采用好品质的配件和精湛的工艺,确保每件工作服都经得起时间和使用的考验。我们坚持质量為先的原则,为客户提供无可挑剔的工作服产品。工作服的口袋设计方便员工存放工作所需的小物品,增加便利性。苏州...