智慧供排水系统功能:远程抄表系统功能:适用于远程监测工厂、酒店、学校、医院等大用户的用水量个各区域的用水总量进行自动化抄表。实时或定时监测用水流量数据,并远程传输到监测管理平台。设备故障、用水异常自动报警。报表自动生产、打印、用水数据分析、漏水分析等。巡更巡检、报修处理、抄表记录查询、报警记录查询等。用户信息、监测点信息匹配与管理。报警功能:系统具备微信报警、语音报警等,逢变即报。智能设计:设备采用**功耗设计、内置电池组供电,可选择NB-IOT,GPRS通信。智慧供排水系统能够提供满足高服务质量的基础架构平台,智慧供排水系统就选明光利拓智能科技有限公司!天津工业智慧供排水系统调度管理

智慧供排水系统建设价值:利用信息化手段解决水务管理的涉及范围广、时空跨度大、突发事件多、不确定因素难于控制等难点;水务投资、建设和运营一体化,实现前期概算预算、设计建设、后期资产运营管理集成应用,控制成本、提高投资效率和运营效率;加强企业管理能力,提高财务管理核算水平,对生成成本、共水成本、污水处理成本、管网运行成本、人力成本等精细核算,在市场水价调整进行听证时,能够提供财务依据;提升水务工作效率,提升管理和服务水平,运用信息技术手段实时采集源水、出厂水、管网末梢水质数据、管网压力、管网流量数据,防范恶劣环境和突发事件情况,防止或及时处理突发事件。广东工业智慧供排水系统数据监测利拓智慧供排水系统支持防涝灾害智能监控,智慧供排水系统就选明光利拓智能科技有限公司.

智慧供排水系统的安全管理:安全管理:提供用户管理、权限管理、事务管理、数据库备份与恢复、系统灾备等功能,保证平台安全稳定运行。其中,数据库备份与系统灾备,可采用全备份或增量备份方式,定期检查数据库备份的可用性,为系统可用性提供技术保障。供水信息共享服务平台提供丰富、开放的信息服务与系统框架,以及统一的入口、安全机制和接口规范,为供水企业不同的业务支撑系统和综合业务应用平台的快速构建提供了理想的数据环境和功能环境,为异构系统集成提供技术保障,防止“信息孤岛”、“应用孤岛”的出现,是推动供水企业向“数字供水”迈进的重要基础和有力保证。
智慧供排水系统运营功能:水量分析:在日常工作中,供水企业需要准确了解城市各个区域的用水量信息,宏观掌握用水量情况,以便在供水分配上做出科学部署。为此,本系统通过集成接口与营业收费系统对接,制订GIS系统中水表与营业系统中的营业用户记录的对应关系,获取到营业用水量,实现水表水量的查询,以及水量曲线的生成。水力计算成果展示:把GIS数据按照一定标准导出成水力计算软件需要的格式,水力建模软件读取GIS数据中间格式后与实时监控数据进行计划分析得到结果,GIS系统读取分析结果直接在地图中进行标注显示,从而实现水利计算结果的空间展示效果。智慧供排水系统支持信息采集、智能仿真、智能诊断、智能预报、智能调度、智能控制和智能服务于一体。

智慧供排水系统远程抄表功能:适用于远程监测工厂、酒店、学校、医院等大用户的用水量个各区域的用水总量进行自动化抄表。实时或定时监测用水流量数据,并远程传输到监测管理平台。设备故障、用水异常自动报警。报表自动生产、打印、用水数据分析、漏水分析等。巡更巡检、报修处理、抄表记录查询、报警记录查询等。用户信息、监测点信息匹配与管理。报警功能:系统具备微信报警、语音报警等,逢变即报。智能设计:设备采用**功耗设计、内置电池组供电,可选择NB-IOT,GPRS通信。智慧供排水系统支持及时发现问题、及时发出预警、及时告知相关人员、及时提出措施和方案以及更及时控制。北京市政智慧供排水系统信息化管理平台
智慧供排水系统充分利用云计算等技术,对传统水务的全领域进行智能化管理,切实提高水务建设和管理水平。天津工业智慧供排水系统调度管理
利拓智慧供排水系统的运维系统:
运维系统:远程监控运维平台,数据实时分析,大数据处理,结合A1智能,给客户带来系统的安全,维护的实施记录,预决策功能;能耗分析优化功能等,不断优化,通过手机移动终端通知,给用户带来更新更好的体验;支持AR/VR管理;支持门禁安防;提供售后服务及运维保障一站式用户体验方案(30分钟响应、24小时监控、5年保质、终身维护);售后服务网络以上海为中心辐射东北、京津唐、华北、华东、华南、珠三角等地区。 天津工业智慧供排水系统调度管理
如何更好地建设智慧供排水系统四:实施智慧水务人才战略,奠定智慧水务建设人才基础:一方面水务管理业务与用户的需求处于不断发展过程中,要求相关信息化系统不断改善、升级,以满足业务发展的需要,并且新一代信息技术日新月异,需要积累与追溯。另一方面,未来一段时间内,水务企业信息化建设的共同特点是规模较大、项目内容较复杂,跨平台整合成为重点。智慧水务的建设和持续、健康的运行不仅迫切需要水司自身技术团队、业务团队具备充足的知识和技能,还需要与专业的第三方科技服务机构开展合作,包括咨询机构、监测部门、评测部门、标准研究组织等。因此要进一步扩大智慧水务人才队伍的培训,改善人才构成结构。通过人才培养、引进和储备,...