企业商机
智慧供排水系统企业商机

智慧供排水系统能给我们带来什么样的发展:

智慧水务并不仅*是实现智慧城市目标的重要组成部分,也是实现我国生态水环境系统化、科学化发展的重要模式。智慧水务可以给行业带来供水管网系统的优化、管网新建/改扩建等设计方面的优化、供水管网运行调度的优化、管网消毒加氯过程的优化,也是这次**期间的重要作用、防汛排涝等应急系统的建立等好处,而其中在如今情况下**重要的、也是能**直接带来经济效益的是供水管网的漏损控制。 利拓智慧供排水系统提供更科学的决策,智慧供排水系统就选上海利拓电气有限公司!广东农业智慧供排水系统数据监测

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利拓智能供排水事业部秉承创新、效率、可靠与可持续的理念为客户打造水资源解决方案。我们的智慧供排水系统解决方案能够帮助合作伙伴及客户把水输送至需要的地方,为小到村庄,大到摩天大厦提供饮用水,还致力于处理废水污水,为人们带来温暖与舒适,抑或在需要时带来清凉。目前公司供排水事业部主推项目分别为智慧安全标准泵房和智能一体化预制泵站。

利拓管理解决方案:硬件系统、数字系统、运维系统。包括供水设备及配套附件、智能电控、消防安全、远程监控、通信网络、水质安全保障、AR/VR管理、门禁安防、售后服务及运维保障。

广东农业智慧供排水系统数据监测利拓智慧供排水系统创建智慧水务新生态,通过云平台和服务用户APP等新渠道的搭建,形成智慧水务生态圈。

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智慧供排水系统建设目标二:

集成各供水业务支撑系统,实现数据的有效集成,为供水企业各部门间进行信息交互与共享奠定基础。

将不同供水业务进行有效互联,进行跨业务的综合运营分析,实现面向供水企业宏观层面的综合运营监管与调度指挥决策(可同时实现对管网、用水户、供水量、水质、工程等运营信息的管理;巡检时间、漏水、爆管、用户投诉等异常信息进行浏览、监控查询、展示和分析);为企业运营提供完善的评价体系和综合分析手段,为供水综合应急提供有力的信息化支撑,方便企业随时掌握供水企业的宏观运营情况。


利拓智慧供排水系统之智慧安全标准泵房:

目前全国生活泵房普遍存在设施跑冒滴漏严重、供水服务不规范、水质污染风险高、治安等诸多问题,**反映强烈,城镇饮用水安全保障形势严峻。智慧安全标准泵房将是未来生活水泵房的标配和发展趋势,也是响应智慧水务互联网+在二次供水行业的落地。

智慧安全标准泵房是从设计,到施工、竣工验收、运行巡检、维护保养等一整套具有科技性完整的泵房解决方案。基于大量实验数据和实际运行报告,智慧安全标准泵房可以完善的解决生活泵房现存问题,提高供水企业管理效率,极大地节省人力、物力、财力。真正为水质安全保驾护航。 利拓智慧供排水系统支持远程抄表,智慧供排水系统就选上海利拓电气有限公司!

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智慧供排水系统运营功能十九:

管网养护:

不同种类统计:能够根据上报事件的种类(如管道漏水、井盖缺失、消防栓撞坏、阀门井堆埋、小量漏点等)对任务工单进行统计,辅助管理人员了解不同种类事件的占比情况,了解重大维修养护事件的发生率,便于指挥决策。

不同原因统计:能够按口径、材质、损毁原因(管网老化、路面占压、产品质量)对管网漏水原因进行分析,便于领导层进行宏观决策。

不同来源统计:能够根据任务来源(如热线、电话、Email、短信、巡检上报)对维修养护工单进行统计分析,辅助领导了解工单的主要来源,以便更好地进行安排部署。例如,当多数工单是社会大众通过热线、电话、Email、短信等方式上报的,说明供水企业的巡检力度和巡检质量存在问题,需要在该方面进行改善与提升。

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智慧水务为智慧城市的重要组成部分之一,是水务运营的发展方向,也是时下的热点之一。

通过现场的数采仪、水质水压表等在线感知设备,将其运行状态汇集到云计算服务器,并可将海量的水务设备信息进行及时分析与处理,以更加精细和动态的方式管理水务系统的整个生产、管理和服务流程,从而提高生产效率,降低运维成本,从而达到效率、高能和智慧的状态。

通过智慧供排水系统的开发,在经营管理上,实现降低劳动强度、提高劳动效率、节约能耗、产品质量达标。该系统的关键技术实现了对中间提升泵房的全自动化控制管理,为工厂减员增效提供了条件,可以有效降低运行管理人员的劳动强度和人员配备,利用优化调度在线运行,实现了节能、增效,创造了巨大的效益。 广东农业智慧供排水系统数据监测

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如何更好地建设智慧供排水系统四:实施智慧水务人才战略,奠定智慧水务建设人才基础:一方面水务管理业务与用户的需求处于不断发展过程中,要求相关信息化系统不断改善、升级,以满足业务发展的需要,并且新一代信息技术日新月异,需要积累与追溯。另一方面,未来一段时间内,水务企业信息化建设的共同特点是规模较大、项目内容较复杂,跨平台整合成为重点。智慧水务的建设和持续、健康的运行不仅迫切需要水司自身技术团队、业务团队具备充足的知识和技能,还需要与专业的第三方科技服务机构开展合作,包括咨询机构、监测部门、评测部门、标准研究组织等。因此要进一步扩大智慧水务人才队伍的培训,改善人才构成结构。通过人才培养、引进和储备,...

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