智慧供排水系统建设目标一:
以供水管网地理信息系统为基础整合供水企业所有数据资源、通讯资源、网络资源、系统资源,建立集供水各专题信息服务于一体的供水信息共享服务平台,以此为基础快速构建面向供水企业综合运营监管的综合业务应用平台,打破信息孤岛,实现信息的共享,实现供水企业的信息共享和协同办公,实现供水业务监控、管理、服务等业务的数字化、可视化与联动化,**终建成供水企业网络化办公,使企业的人力、物力、信息等资源实现共建共享与互惠互赢,改变现有各业务系统分散工作的局面,为供水企业的综合信息化监管开创一种全新的管理思路与模式,**终建成具有各供水企业特色的智慧水务综合运营平台,为企业的运营、调度指挥、分析决策提供有效的数据支撑。 利拓智慧供排水系统创建智慧水务新生态,通过云平台和服务用户APP等新渠道的搭建,形成智慧水务生态圈。辽宁智慧供排水系统应用案例

智慧供排水系统建设中心:智慧水工厂、智慧管网、智慧调度、智慧服务、智慧综合管理作为建设主要中心。
平台互通:采用"平台标准化、接口服务化、数据规范化、功能组件化"扫除信息孤岛。
优化运营:通过业务过程标准化、流程化、逐步实现自动化、智能化、优化和控制各类KPI指标。
整体监控:采用SCADA、GIS、GPS、通信技术、数学模型、人工智能、虚拟现实,建成统一监控平台。
企业管控:企业综合内控管理、涵盖财务、大供应链等。
智能应用:通过数据挖掘分析专业模型、知识库和预测技术,提供生产分析和决策支持。 北京建筑智慧供排水系统解决方案利拓智慧供排水支持水质管理系统,智慧供排水系统就选上海利拓电气有限公司!

智慧供排水系统运营功能十二:
周检业务汇总监控:能够对全公司的周检业务进行汇总监控,包括水表周检、非周检换表及水表校验等,还可查看各水表详情,帮助管理人员掌握全公司水表的管理与使用情况。
报装业务汇总监控:能够对水表报装业务实现效率的信息化管理与汇总监控,不仅能够实现报装业务的汇总展示,还可查看每项报装业务详细的基础信息及报装过程信息,辅助管理人员整体了解每项报装事件,还可为水表周检、抄表、收费等业务提供数据支持。
利拓智慧供排水系统的硬件系统和数字系统:
硬件系统:供水设备及配套附件包括无负压叠压供水设备、数字集成全变频供水设备、单级单吸离心泵设备、全自动双模式供水设备、城镇供水管网加压泵站无负压供水设备;智能电控—供水设备控制柜包括***变频器(国际**品牌)、高性能数字化PID、**的手动操作功能、PLC自动故障时作为应急备用、三防措施(防水、防潮、防尘积);消防安全包括防火泥、等电位、防雷接地。
数字系统:全数字化的供水系统,云端的数字化设备,可以在数字设备模型上附上AR/VR管理系统实现信息互动,真正的互联网+系统;360度无死角的实时视频系统,控制柜内部状态实时掌控;远程监控;通信网络;水质安全保障(水质监测仪、紫外线消毒仪、自动除湿机)。
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智慧供排水系统运营功能四:
安防系统监控:安防系统汇总:可以基于同一界面同时展示所有安防监测探头的空间具**置、设备属性根据、故障设备个数等。可点击具体监测设备查看实时监测视频,也可根据需要,选择多个视频设备或同一类监测设备同时切换到主界面进行实时展示。
漏水事件管理:能够将巡检、检漏或社会大众上报的漏水事件进行图标可视化,用户点击任何一个漏水点即可快速查看相应的发现时间、地点、原因、漏水量及管网属性信息。 智慧供排水系统充分利用云计算等技术,对传统水务的全领域进行智能化管理,切实提高水务建设和管理水平。江苏工业智慧供排水系统信息化管理平台
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智慧供排水系统运营功能二:
水质数据检测:水质信息可视化:以动态标签、图表、列表等多种形式,直观、形象、动态地展示各检测/监测点的水质指标实时信息。
水质关联分析:对存在内在关联的不同水质指标进行关联分析,从一个指标的变化情况分析与其相互关联的其他水质指标变化情况。
水质对比分析:对某检测/监测点不同时刻的同一水质指标,或不同检测/监测点同一时刻的同一水质指标进行对比分析,辅助监管人员有效掌握各检测/监测点的水质变化情况。
在线监测数据等值线分析:利用水质等值面、等值线图,分析了解供水全区的水质上下游监测点之间的关联及水质变化规律,预测水质变化趋势,从宏观上了解全区水质状况,辅助供水水质管理决策。 辽宁智慧供排水系统应用案例
如何更好地建设智慧供排水系统四:实施智慧水务人才战略,奠定智慧水务建设人才基础:一方面水务管理业务与用户的需求处于不断发展过程中,要求相关信息化系统不断改善、升级,以满足业务发展的需要,并且新一代信息技术日新月异,需要积累与追溯。另一方面,未来一段时间内,水务企业信息化建设的共同特点是规模较大、项目内容较复杂,跨平台整合成为重点。智慧水务的建设和持续、健康的运行不仅迫切需要水司自身技术团队、业务团队具备充足的知识和技能,还需要与专业的第三方科技服务机构开展合作,包括咨询机构、监测部门、评测部门、标准研究组织等。因此要进一步扩大智慧水务人才队伍的培训,改善人才构成结构。通过人才培养、引进和储备,...