智慧供排水系统运营功能十二:
周检业务汇总监控:能够对全公司的周检业务进行汇总监控,包括水表周检、非周检换表及水表校验等,还可查看各水表详情,帮助管理人员掌握全公司水表的管理与使用情况。
报装业务汇总监控:能够对水表报装业务实现效率的信息化管理与汇总监控,不仅能够实现报装业务的汇总展示,还可查看每项报装业务详细的基础信息及报装过程信息,辅助管理人员整体了解每项报装事件,还可为水表周检、抄表、收费等业务提供数据支持。 智慧供排水系统促进水务一体化,充分利用新一代信息传媒技术,将水务的科技文化为社会公众提供定制服务。浙江市政智慧供排水系统监管平台

智慧供排水系统运营功能四:
安防系统监控:安防系统汇总:可以基于同一界面同时展示所有安防监测探头的空间具**置、设备属性根据、故障设备个数等。可点击具体监测设备查看实时监测视频,也可根据需要,选择多个视频设备或同一类监测设备同时切换到主界面进行实时展示。
漏水事件管理:能够将巡检、检漏或社会大众上报的漏水事件进行图标可视化,用户点击任何一个漏水点即可快速查看相应的发现时间、地点、原因、漏水量及管网属性信息。 浙江城市智慧供排水系统数字化设备智慧供排水系统的智能决策平台具有宏观决策支持,科学调度,决策响应快等特点。

智慧供排水系统功能一:
水厂监控系统功能:
监控管理:水池水位、管道压力、液位、流量、水质、设备启停监控。
数据统计:监测数据统计,异常统计、故障统计、报警统计。
数据采集:采集水厂原有的监测系统数据、DCS系统数据或者监测设备数据,并传输到监测管理平台数据管理。
报警功能:实现微信报警、语音报警等,逢变即报。
巡更巡检服务:电子巡更巡检,自动化排班管理。
管网压力监测系统功能:
管网压力监测:实现管网压力在线监测。
数据统计:压力监测数据统计,压力异常统计、设备故障统计、报警统计。
报警功能:系统具备微信报警、语音报警等逢变即报。
水锤分析:具备水锤分析。
智能设计:无线压力变送器采用**功耗设计可选NB-IOT,GPRS通信。
智慧供排水系统的安全管理:
安全管理:提供用户管理、权限管理、事务管理、数据库备份与恢复、系统灾备等功能,保证平台安全稳定运行。其中,数据库备份与系统灾备,可采用全备份或增量备份方式,定期检查数据库备份的可用性,为系统可用性提供技术保障。
供水信息共享服务平台提供丰富、开放的信息服务与系统框架,以及统一的入口、安全机制和接口规范,为供水企业不同的业务支撑系统和综合业务应用平台的快速构建提供了理想的数据环境和功能环境,为异构系统集成提供技术保障,防止“信息孤岛”、“应用孤岛”的出现,是推动供水企业向“数字供水”迈进的重要基础和有力保证。 利拓智慧供排水支持营业收费系统,智慧供排水系统就选上海利拓电气有限公司!

智慧供排水系统应用:
智慧水务系统的应用可以有效精简人员数量、提升运营效率、降低漏损率,从而是实现盈利能力的提升。本次**中,智慧水务同样起到了重要贡献。供水安全避免二次传染是水务行业的重点工作,而减少人工作业、提高运营效率是实现**控制的关键手段,在这一点上拥有智慧水务系统的的供水企业成功搭建实现了线上服务(智慧水务平台信息化建设)、抢修智慧调度(管网监测系统建设)、远程抄表(NB-lOT水表)等工作,为水厂的正常运营和**的二次防控提供了坚实的保障。 智慧供排水系统能够实现跨业务综合应用支撑体系,实现层级整合、领域整合、设备整合。江苏城市智慧供排水系统硬件设备
智慧供排水系统的智慧水务综合管理平台具有多源数据统一,动态监测,三维分析,预警管理等特点。浙江市政智慧供排水系统监管平台
智慧供排水系统建设价值:
利用信息化手段解决水务管理的涉及范围广、时空跨度大、突发事件多、不确定因素难于控制等难点;
水务投资、建设和运营一体化,实现前期概算预算、设计建设、后期资产运营管理集成应用,控制成本、提高投资效率和运营效率;
加强企业管理能力,提高财务管理核算水平,对生成成本、共水成本、污水处理成本、管网运行成本、人力成本等精细核算,在市场水价调整进行听证时,能够提供财务依据;
提升水务工作效率,提升管理和服务水平,运用信息技术手段实时采集源水、出厂水、管网末梢水质数据、管网压力、管网流量数据,防范恶劣环境和突发事件情况,防止或及时处理突发事件。 浙江市政智慧供排水系统监管平台
如何更好地建设智慧供排水系统四:实施智慧水务人才战略,奠定智慧水务建设人才基础:一方面水务管理业务与用户的需求处于不断发展过程中,要求相关信息化系统不断改善、升级,以满足业务发展的需要,并且新一代信息技术日新月异,需要积累与追溯。另一方面,未来一段时间内,水务企业信息化建设的共同特点是规模较大、项目内容较复杂,跨平台整合成为重点。智慧水务的建设和持续、健康的运行不仅迫切需要水司自身技术团队、业务团队具备充足的知识和技能,还需要与专业的第三方科技服务机构开展合作,包括咨询机构、监测部门、评测部门、标准研究组织等。因此要进一步扩大智慧水务人才队伍的培训,改善人才构成结构。通过人才培养、引进和储备,...