电气操作人员的资格和要求
(一)电气作业必须经过专业培训，考试合格，持有电工作业操作证的人员担任。
(二)电气作业人员因故间断电气工作连续六个月以上者，必须重新考试合格，方能工作。
(三)电气人员必须严格执行国家的安全作业规定。
(四)电气工作人员必须严格熟悉有关消防知识，能正确使用消防用具和设备，熟知人身触电紧急救护方法。
(五)变、配电所及电工班要根据本岗位的实际情况和季节特点，制定完善各项规章制度和相应的岗位责任制。做好预防工作和安全检查，发现问题及时处理。
(六)现场要备有安全用具、防护用具和消防器材等。并定期进行检查试验。
(七)易燃、易爆场所的电气设备和线路的运行及检修，必须按照国家有关标准执行。
(八)电气设备必须有可靠的接地(接零)，防雷和防静电设施必须完好，并定期检测。
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变压器的检修周期与内容
1、 变压器不解体小修
小修期限：容量在1800KVA以下，电压在10KV及以下者每1-2年小修一次。
小修内容：
⑴清扫检查变压器外壳、出线套管及引出线接头。
② 放出储油柜内的污物和水，必要时加油，检查油表。
③ 检查放油阀门及密封衬垫。
④ 测量线圈绝缘电阻。
⑤ 测量接地电阻。
2、 变压器的解体大修
l 大修期限：每5-10年大修一次。
低压配电设备巡视检查主要项目与内容
1、检查母线排及接头的外观，通过变色漆颜色变化判断温度是否超出允许值。
2、绝缘瓷瓶是否清洁，有无裂纹及放电痕迹。
3、电缆极其终端接头有无其他异常现象。
4、二次系统的仪表、综合保护装置、信号指示灯等工作是否正常。
5、设备外壳接地与接零装置的连接处有无松落、断线现象。
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电气设备的故障可分为两类，一类是显性故障，即故障部位有明显的外表特征，容易发现。如继电器和接触器线圈过热、冒烟、焦糊味，触头烧熔、接头松动、声音异常、震动大、移动不灵活、转动不灵等。另一类是隐性故障，没有外表特征，不易发现。如熔丝熔断。绝缘导体内部断裂，热继电器整定值调整不当、触头通断不同步等。
因此要解决问题，应在初步感官诊断的基础上，熟悉故障设备的电路原理，结合自身技术水平和经验，需要周密思考，确定科学的、行之有效的检验故障病因和部位的方法。常用的电气设备故障诊断方法有九个。
电源故障：
当合上隔离开关后，开关无显示及开关内电器元件不工作。 排除技巧
（1）首先判断三相电源线路是否已经供入开关内,是否存在缺相情况（因为 控制变压器一般使用两相电源）。
（2）检查隔离开关是否存在损坏情况,造成电源线路经过隔离开关后断开（这 种情况有时是单向性的，可以将隔离开关向反方向试验来确定）。
（3）检查控制变压器电源线路是否断开或虚连，熔断器是否烧毁.一定要弄 清熔断器烧毁的原因，是否是因为控制变压器损坏或短路，不要强行短接或随意 更改熔断器的容量，这是一个很危险的做法，如果是变压器内部或线路短路发热， 不能及时烧毁熔断器断开电源，强大的短路电流产生的高温就可能引起开关内部 线路起火和，引发故障的进一步扩大与危害。
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电气设备安全维护规程
第1条 为加强对电气设备的维护，确保其安全运行，合理使用，特制定本规程。
第二条 对于电气设备的启动、停止，运行要严格执行停、送电牌制度感和交接班制度。
第三条 巡视检查运行中的电气设备，必须严格遵守《电气安装规程》。
第四条 值班人员应酌情用量、看、摸、听、嗅的方法，掌握电气设备的运行情况，以便及时发现问题，处理隐患。
第五条 电气设备严禁在过载、超温、超速和无保护的情况下强制运行。
第六条 值班人员应充分利用停车时间，对电气设备清擦、除尘、检查、维护、专检。
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交流变频调速系统的节能分析
当前我国节约电能的措施有效手段就是进行相关的交流电机调速节电的推广工作。这是因为，采用变频调速装置能够满足提高电机在轻载时的效率的要求，同时能达到节能目的。一般对于变频调速装置来说，一般与负载的变化相适应，可以负载下降时自动调节转速。静止变频器一般包括普通晶闸管、GTR(大功率晶体管)GTO(门极可关断开关)、IGBT(绝缘门双极晶体管)等电力、电子器件等等，目前已经采用其对异步电动机进行调速。
所以，工厂节能发展空间巨大，所以应该在多多了解选用节能新设备的原理、性能、效果的基础上，结合工程中相关可行技术措施，从技术性和经济性等方面进行比较后再进行选择，以真正达到有效节能的目的。工厂企业作为电力消耗主力军，如果能够从以上几个方面做好电气节能措施，对于工厂企业本身以及社会的节能降耗都有非凡的意义。
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兰州尊控电气设备有限公司主要经营范围是电工电气，拥有一支专业技术团队和良好的市场口碑。公司业务涵盖兰州变频器，电气自动化控制，软启动器，低压配电柜等，价格合理，品质有保证。公司秉持诚信为本的经营理念，在电工电气深耕多年，以技术为先导，以自主产品为重点，发挥人才优势，打造电工电气良好品牌。兰州尊控电气设备秉承“客户为尊、服务为荣、创意为先、技术为实”的经营理念，全力打造公司的重点竞争力。
