早期自闭症认知咨询训练

自闭症儿童可不可以去幼儿园这首先得看自闭症儿童的能力情况，孩子是否具备遵守规则的能力、听理解能力、简单的功能性沟通能力、等等，其次幼儿园是什么性质（是否是特殊幼儿园），幼儿园是否接受特殊儿童入学，园内老师、学生、家长是否有足够的包容心等等因素都是需要家长在孩子进入幼儿园之前考虑的事情。这个问题并没有准确的答案，由于自闭症儿童在社会沟通交往、认知、行为等很多方面都与其他普通儿童有差异，可能会导致孩子融入不了环境或者跟不上学业等，所以应不应该送孩子上幼儿园要取决于孩子的能力和幼儿园的态度。自闭症儿童可能会出现语言发育延迟或缺失，需要特殊的语言咨询引导。早期自闭症认知咨询训练

四月二日，是全球自闭症日。根据专业数据显示，我国每68名孩子中有一名自闭症儿童，且这个数字仍在持续上涨。这是一种先天性的疾病，发病原因和机制尚不明确，但这些孩子的生活已经受到了相当严重的影响。长期以来，很多人容易将自闭症和语言发育迟缓混淆，认为自闭症=语言发育迟缓，但科学研究证明，语言发育迟缓就是一种语言障碍，而非一种先天性的疾病，更不是自闭症。因此，父母们要牢记语言发育迟缓≠自闭症。自闭症主要有以下几个典型特征：语言障碍、社交障碍和眼神交流对视能力差、重复的刻板行为浦江2岁自闭症语言咨询训练自闭症儿童要减少电子铲平的使用，要多一些语言的刺激。

自闭症儿童有各种感觉调节障碍，具体表现在对外界刺激缺乏反应或反应过强，对他人的吩咐和问话置之不理。为提高对感觉刺激的感受性和敏感性，自闭症儿童常作出摩擦、拍耳、磨牙或拍打等动作。为寻求前庭刺激，常摇晃或摆动身体、或转动头部。自闭症儿童大都活动过度，有时作出某些夸张而怪异的动作或姿势。因此，在感觉统合的训练中，自闭症儿童的特殊性是我们首先考虑的因素。专业的感统训练中会输入对自闭症儿童的规则、指令、模仿、对外界刺激适当反应的训练。让孩子更好的能够融入集体，并适应集体生活。

自闭症人士向就业过渡：七、练习面试技巧。这是一个很好的训练，因为它能同时帮助提高社会技能并增强他们的自信心。模拟面试的场景和在面试中可能遇到的问题，会让真正的工作面试过程变得更加顺利。八、努力在工作中建立伙伴关系。建立伙伴关系即是在工作中寻找和发展和一些同事之间的友谊。伙伴就是职场中的良师益友。伙伴可以帮助他们熟悉工作环境，告诉他们应对工作有哪些预期，而且还可以为他们在工作过渡或工作中出现的问题提供帮助。九、养成安排和使用时间表的习惯。在工作中使用时间表非常重要，可以让他们尽快适应工作和步入正轨。在视觉上的提示和帮助有利于理解和完成工作任务。关键是学会合理地安排好时间表，以帮助他们实现预定工作的目标。十、寻求雇主的理解和支持。为了尽可能地做好本职工作，应该及时让雇主了解他们在工作中有哪些具体的需要。他们的工作能力和工作业绩终将证明他们的价值和贡献。当问题出现时，应积极地跟雇主沟通加以解决，避免造成误解。自闭症患者可能表现出对人际关系的理解和处理的困难。

自闭症谱系儿童入学需要具备哪些能力：4、学校规则理解与服从分辨上课下课铃声、上课保持安静、起立、升旗、做操、考试等。需要通过各种方式，让孩子提前理解学校生活的各种结构化规则和行为准则，孩子具备一定理解力的，建议家长提前操练。理解力不足的，可以在陪读的辅助下进行。5、语言沟通能力具备日常沟通能力，能表达自己的需求，也能回应老师和同学的指令。**重要的是，说话要能让老师和同学听得清楚。6、学业能力即使在课堂上的听课效率不高，回家也能通过一对一的教学学习，基本跟随课堂进度。学能训练可以采用正常孩子的教材，从听默、抄写、思维、视觉广度等多方面训练，尤其是抄写能力，直接决定孩子做作业的速度，写作业太慢课后时间可能都花在上面，其他什么也做不了自闭症儿童的训练需要关注他们的学习和职业发展，以帮助他们实现自我价值。浦江2岁自闭症咨询

自闭症儿童的教学既要灵活又要注重常规。早期自闭症认知咨询训练

邹小兵：如何开展自闭症家庭训练3.即使孩子似乎不愿意与你互动，你也必须设法与孩子互动如果孩子对互动表现出抵触或漠然，家长也不可就此放弃与孩子互动。与自闭症孩子的沟通，肯定是存在困难的，家长们要理解孩子在社会交往上的障碍，多制造互动场景。例如孩子沉浸在推手推车的活动中，不理会外界，家长可以故意去挡住手推车，孩子可能就会通过看家长、发出声音来表达不满，这也是一种互动。4.不能以孩子不感兴趣为借口而停止互动的过程应该是快乐的，如果孩子不感兴趣，家长要寻找孩子的兴趣点。例如孩子爱玩玩具车，家长却总是拿着布娃娃与孩子互动，这是不可取的。早期自闭症认知咨询训练

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