能源管理系统报告

加强节能降耗宣传力度，提升节能降耗意识节能降耗作为一个系统而复杂的工作，其开展周期较长，而员工作为企业主体，企业想要达到节能降耗目的，与员工的节能降耗意识密不可分。各集团应提升员工节能意识，普及相关节能知识，让每一名员工养成良好习惯，做好节能降耗工作。形成全体员工“抓节能、降能耗”的工作局面，使每一位员工都感觉到建设节约型企业是员工与企业的共同责任。同时积极倡导在节能降耗工作中的创新氛围，倡导节能降耗的创新精神，完善创新机制，将节能降耗工作变成每一位员工的**行为，从而为进一步促进企业能耗管理奠定坚实的基础。由于我国能源结构仍是以化石能源为主“碳达峰、碳中和”目标的提出无疑对“能耗双控”政策提出了新的要求。能源管理系统报告

各专业严格按公司节能降耗具体措施操作，不得私自开动设备。有效控制耗电总量，减少高峰时段用电量。1、暖通专业每日参照天气预报温度、湿度合理开闭冷机及附属设备。2、电工每日对设备运行耗电情况及不合理运行状态提出意见，监督节电措施的实施。3、保洁人员控制使用保洁用电设备的时间，错开高峰用电时段，节省每一度电。4、清洗卫生间要合理使用水源，水龙头不可长流水。5、各部门要控制使用取暖器、空调等生活用电器，并在使用中注意错开用电高峰时段。能源管理系统报告***提出超出激励性消纳责任权重部分的消纳量折算的能源消费量不纳入该区域能耗双控考核。

跨年度借转。各地能源消费允许增量不能满足当年预算平衡情况下，可从同一五年规划期内下一年度借支，不得跨规划期借支。

用能指标交易。鼓励各级**按照有关规定开展用能指标交易试点。重点用能单位用能权指标可在自治区内跨区域交易，交易指标须同步划转区域能耗总量控制指标，接受交易指标的地区和项目需符合能耗强度目标要求。

可再生能源利用。鼓励发展和使用可再生能源，企业当年利用太阳能光伏发电、太阳能热水等可再生能源产生的用能量不计入当年企业用能总量，不受当年用能总量指标限制。

（一）未完成能耗双控目标地区。对上一年度未完成强度下降目标的地区，在下一年度增量目标实施负增长，对除民生外的高耗能项目实施节能审查限批，地方须提出平衡强度目标的切实可行措施上报自治区发展**委，并抄送自治区工业、能源行业管理部门。对上一年度能耗“双控”预警地区新增固定资产投资项目，实行1.5:1能耗减量置换或项目限批。（二）未按期报送能耗预算。各地未按期报送十四五规划期能耗预算、年度能耗预算，辖区内所有固定资产投资项目节能审查全部限批，自治区下达惩罚性能耗双控指标。（三）未纳入预算管理。对未纳入预算管理的重点用能单位、年度能耗考核等级为不合格；对未纳入预算管理的固定资产投资项目，不予受理节能审查。提供面向安全和能耗异常的报警和日志的查询。

“无论原料煤还是燃料煤，使用中都要把解决碳排放问题作为**。下一步，能耗双控过渡到碳排放总量和强度双控，实际上提出了更高要求。”苏东举例，煤化工项目耦合风电、光伏发电制备绿氢，是行业公认的理想降碳路径，加上新增可再生能源不纳入能源消费总量控制，进一步利好煤化工项目。“但目前，真正用上绿氢的项目并不多。技术层面不存在大问题，但电解水制氢成本偏高，大规模使用绿氢难以承受。再如，煤化工项目碳排放相对集中，从终端比较好收集，但回收后如何利用？这些都是要解决的问题。”买电表选同天云商城，一站式采购，型号种类齐全，厂家直供。能源管理系统报告

“能耗双控”压力凸显，在某些程度上反映了我国能耗双控工作中存着能源消费总量管理缺乏弹性。能源管理系统报告

为应对我区能耗“双控”严峻形势，加强和改进节能管理工作，建立能耗“双控”预算管理制度，特制定本方案，指导自治区各盟市、各相关单位开展具体工作。

（一）指导思想以**新时代**社会主义思想为指导，深入贯彻和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，***落实国家能耗“双控”战略，聚焦“十三五”能耗过快增长、单位GDP不降反升的难点问题，以促进能耗“双控”与经济协调发展为重点，落实各级**管理责任，压实重点用能企业节能主体责任，探索重点领域、重点行业和重点地区能耗“双控”新方式，确保完成“十四五”能耗双控目标任务。 能源管理系统报告