金蝶云・星瀚人力云以 “华为的场景与实践 + 金蝶的平台与产品” 为主要，打造全球前列人力资源管理平台。覆盖招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系等全流程，支持大型企业多组织、多地域人力管控需求。智能招聘助手优化招聘流程，提升人才选拔效率；薪酬核算自动化降低人力部门重复劳动；绩效评估系统支持多维度考核，助力人才激励。通过与财务云、协同云深度融合，实现人力数据与业务数据实时同步，为人力资源决策提供精细支撑。已服务众多大型企业实现人力管理数字化升级，成为人力资源数智化转型的范例解决方案。端到端敏捷供应链，全局库存智能分配，减少积压与短缺。新都区金蝶云星瀚客服
金蝶云・星瀚物流行业解决方案，构建智能协同的物流管理平台，支持仓储、运输、配送全流程数字化。全局库存统一管理与智能调度，提升物流周转效率；运输路线优化与实时追踪，降低运输成本。与供应链上下游系统无缝对接，实现订单、物流、资金数据实时同步，提升协同效率。适配物流行业高周转、高协同、高时效的业务特性，通过 AI 技术实现智能调度与风险预警，帮助物流企业降本增效、提升服务质量，成为物流行业数字化转型的主要支撑。新都区金蝶云星瀚客服智能生产排程，实时追踪工序执行，制造企业生产效率明显提升。
金蝶云・星瀚供应链云以 “共生商业、智能运营、共享中台” 为主要，助力企业从传统单体架构向共生式数字化平台跃迁。构建端到端敏捷供应链体系，实现全局库存统一分配、智能补货预警，避免库存积压与短缺，河钢集团通过该方案实现产业链订单匹配精细率超 90%。PLM+ERP+MES 一体化架构打通研发、生产、物流全链路，中车株机集成设计、工艺、计划等主要业务，实现 1 万 + 道日工序实时执行，物料齐套率与准时作业率均超 90%。供应商协同门户支持订单、发货、对账在线协同，云南中烟链接 11000 余家供应商，23000 名员工跨组织实时协作，每天追踪 350 + 生产任务与 300 + 运输计划。其弹性供应链平台可自由扩充流程，适配复杂业务诉求，为企业降本增效、提升供应链韧性提供主要支撑。
金蝶云・星瀚内置完善的合规管理模块，覆盖财务合规、税务合规、业务合规等多个领域，支持合规政策落地、风险识别、预警与处置全流程。其税务合规系统实时更新税收政策，自动校验涉税数据；财务合规模块支持内控流程自动化，某医药企业通过该系统实现合规率提升至 99%，某央企借助合规管控模块降低违规风险 60%。成都瑞闻科技为西南企业提供合规管理数字化服务：针对不同行业合规要求，定制合规管理方案；帮助企业搭建合规风险预警平台，实现风险早发现、早处置；通过合规流程数字化，提高合规执行效率。凭借对西南地区行业监管政策的深入理解与金蝶系统的专业支持，成都瑞闻助力企业筑牢合规风险防线，实现 “合规经营、稳健发展”。草烟行业国产化替代范例，链接 11000 + 供应商，全流程协同。
金地集团作为千亿级地产企业，选择金蝶云・星瀚构建数字化创新范例。通过一体化、自主可控的成本、采招管理平台，实现战采率 80%、直委比小于 10%、IRR 近 20% 的优异成绩。覆盖项目开发全流程，成本动态监控与风险预警帮助企业精细管控项目成本；采招管理实现阳光化、高效化，提升供应链协同效率；营销云支持全渠道营销，助力企业实现效益与规模的平衡发展。星瀚的可组装架构适配地产行业多项目、多区域运营需求，数据驱动决策帮助企业应对行业调整，成为建筑房地产行业数字化转型的主要典范。适配大型企业多组织人力管控，实现跨地域人才协同管理。新都区金蝶云星瀚客服
华为实践 + 金蝶产品，打造人力平台，覆盖全流程人力管理。新都区金蝶云星瀚客服
金蝶云・星瀚制造云作为智能工厂运营大脑，以边缘计算与业务数据融合为基础，构建横向协同、纵向贯通的数字化运营平台。其生产指挥调度系统支持计划驱动的实时管控，设备管理模块实现预测性维护与 OEE 提升，云南中烟通过该系统实现设备 OEE 提升 20%，能耗降低 15%；某化工企业借助 EHS 安全管控方案，安全生产事故率下降 50%。成都瑞闻科技深耕西南智能制造领域，为本地企业提供智能工厂整体解决方案：帮助汽车零部件企业部署 MES 系统，实现生产过程全追溯；为电子制造企业搭建智能质检平台，提升产品合格率；通过数字化检修模块，提高设备运维效率，减少故障停机时间。依托金蝶在中车株机、河钢集团等范例企业的实践经验，成都瑞闻助力西南制造企业实现 “从传统工厂到智能工厂” 的跨越，抢占智能制造制高点。新都区金蝶云星瀚客服
公司主力团队由深耕企业数字化领域的资历深的行家组成，CEO 曾任职金蝶西南区技术总监，拥有 20 年企业管理软件实施与服务经验，主导过多个大型集团数字化转型项目；CTO 来自微软中国研发中心，在云架构设计、大数据分析领域具备深厚技术积累。整个主力团队平均行业从业经验超 15 年，见证了川藏地区企业数字化从基础信息化到智能数字化的发展历程，具备应对复杂业务场景的实战能力。公司现有员工中，技术团队占比高达三分之二，涵盖前端开发、后端开发、测试工程师、实施顾问、运维行家等多个专业岗位，其中 80% 以上员工持有金蝶高级实施顾问、微软 MCSD、管易电商云认证行家等行业官方认证资质，具备单独完成大型项目定制开发与落地交付的能力。为适配不同规模企业的服务需求，公司于 2017 年正式启动集团化战略，先后成立三家子公司：成都瑞闻小微科技专注小微企业低成本数字化解决方案，提供标准化产品与快速实施服务；成都瑞闻智联科技聚焦中大型企业，主打定制化开发与复杂系统集成；成都瑞闻生态科技负责合作伙伴生态搭建与新技术研发转化。三家子公司分工明确、资源共享，通过跨部门项目组协作机制，形成 “专业化服务 + 规模化交付” 的组织格局，为服务质量提供各个方位保障。
